7在能化公司科技大會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類技術(shù)行為，及時(shí)將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，積小勝為大勝，集小成為大成，增強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性?？萍脊芾硎且唤z不茍的，不能有半點(diǎn)虛偽，必須做到深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗。在技術(shù)管理上，只要有一個(gè)細(xì)節(jié)想不到或現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位，小則損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，大則礦毀人亡。從國內(nèi)許多煤礦重特 大事故可以看出，他們不是因?yàn)橥顿Y、設(shè)備、人力跟不上而出事故，而是因?yàn)榧夹g(shù)管理不細(xì)、不嚴(yán)所致?？萍既藛T要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、甘于寂寞、淡泊名利、以苦為樂的精神，大膽探索，開拓創(chuàng)新，加快科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新步伐，努力把我們的技術(shù)創(chuàng)新、自主創(chuàng)新工作提高到一個(gè)新的水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略。企業(yè)的發(fā)展，依賴于科技進(jìn)步；科技的進(jìn)步，依賴于人才。我們要牢固樹立 “ 人才是第一資源 ” 和 “ 人才興企 ” 的觀念，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極開展多層次、全方位的崗位培訓(xùn)和教育， 造就一批行家和能手，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。要抓好人才的培養(yǎng)工作，實(shí)施 “ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來 ” 的戰(zhàn)略，讓廣大科技工作者到淮南、松藻、神龍等一些先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn) 第 4 頁 共 6 頁 的科學(xué)技術(shù)，請(qǐng)科研院校的專家、學(xué)者來公司授課，讓大家掌握最新的科技手段，依托大專院校創(chuàng)辦各種學(xué)習(xí)班，提高廣大科技工作者的理論水平。扎實(shí)開展好 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，著力培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)崗位變化要求和煤炭資源開發(fā)建設(shè)需要的
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