城管中隊工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-18 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班，共對 98 名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了 40 天的脫產(chǎn)理論培訓。學員經(jīng)過理論輔導、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主 體班調(diào)研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題調(diào)研報告 7 篇，畢業(yè)論文 98 篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文 42 篇，論文優(yōu)秀率為 43%，理論課考試優(yōu)秀率達 94%。通 第 4 頁 共 7 頁 過接受黨校教育，領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責的能力進一步增強。 二、加強對轄內(nèi)各級領導干部的理論業(yè)務培訓。 舉辦領導干部先進性教育培訓班。 根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于 8 月中下旬在北戴河舉辦了一期 **分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班，此次培訓班共有 77 名學員參加培訓，其中包括 **分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū) 32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記 64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關內(nèi)容進行培訓，并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。 組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。 在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓：一是在 4 月，推薦分行機關和省會中心支行 12 名行領導，分 2 期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高 級研修班 。二是在 56 月，推薦 32 名地市中心支行副行長，分 3 期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班 。三是在 35 月，推薦 38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班
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