公安系統(tǒng)信息工作學習交流體會(編輯修改稿)
2025-09-18 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范的運轉(zhuǎn)流程。通過定崗定職、獎懲激勵等機制，規(guī)范各人的行為，改變了忙閑不均、干多干少一個樣的狀況，將信息、簡報的編寫、錄用指標分解落實到每人頭上，使每個崗位職責明確，每個同志責任明晰，做到人人有壓力，個個有標桿。 四是完備的基礎(chǔ)保障。先后出臺《信息工作規(guī)范》和《信息調(diào)研考核辦法》，規(guī)范和細化了信息報送程序、考核措施。去年年初安裝了公安信息管理系統(tǒng)，進一步加快了信 息報送流程，提高了信息采編的效率和質(zhì)量。 雖然我辦去年信息工作成績明顯，實現(xiàn)了進檔升位，但與公安分局相比，還明顯存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：信息提煉不夠，只滿足于一般性信息，深層次、綜合性，能直接為領(lǐng)導決策提供參考、思路的信息還比較缺乏；信息范圍不廣，大部分反映的是領(lǐng)導的行蹤、要求，對領(lǐng)導關(guān)注的熱點問題反饋不足；信息 第 3 頁 共 4 頁 時效不強，一些緊急情況的反映還比較滯后；信息內(nèi)容不精，還存在語句冗余、編排有誤
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