工商系統(tǒng)效能考核的經(jīng)驗做法(編輯修改稿)
2025-09-18 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項考核內(nèi)容細化為分值 1000 分，確定了十個方面的 88 個細化工作目標，函蓋了整個工商行政管理的全部監(jiān)管、執(zhí)法、服務等職能， 第 2 頁 共 3 頁 對隊伍建設、政風行風建設、工作紀律、工作制度的落實都提出了詳盡而又明確的要求。 在縣局機關工作效能考評上， xx 縣工商局一是嚴格依照《公務員法》和《 XX 省效能監(jiān)察暫 行辦法》，以規(guī)范化、全面化、具體化為特點，出臺了《機關工作人員效能考評辦法》，確定了考評的對象及原則、考評辦法、考評內(nèi)容及評定依據(jù)；制定了考評程序，明確了獎懲依據(jù)和標準，并列出十四項重大問題為一票否決事項。二是細化
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