誰說大象不能跳舞？讀后感(編輯修改稿)
2024-09-18 14:04 本頁面
【文章內容簡介】 共通 ” 很現(xiàn)實存在的問題，公司一直在強調矩陣試管理，但 是從業(yè)務自己的角度，分立有太多的資源浪費，對于一個還在成長階段的公司來說，很不好。 雖然我最近有點喪，可能散發(fā)著負能量，但是呢，這絕對是發(fā)自內心的想要迫切改變革新的問題。畢竟沒有事情是可以一蹴而就，可以先從小的方面去實施。是不是各協(xié)作部門可以資源共享，制定出一個部門內的時間推進表，那部門間信息共通的難度將大大降低。在人力可以節(jié)約下時間，在共贏角度加速業(yè)務的發(fā)展。 選用文中的一句話， “ 不是集中與分立而是平衡共享活動和高度地方化的、獨特的活動的之家的關系。 ” 2 信
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