7煙草年終總結工作打算(編輯修改稿)
2024-09-17 23:59 本頁面
【文章內容簡介】 于 20xx 年 8 月份順利通過省局的復查。 （二）專賣隊伍組織結構進一步優(yōu)化，整體素質逐步提升 第一，根據 20xx 年全省煙草專賣管理工作會議提出的 “ 統(tǒng)一機構，分類管理，科學設崗，明確職責，嚴格考核，落實報酬 ”總體要求，我們以統(tǒng)一機構為突破口，理順專賣管理體制；以明確職責定位為突破口，切實轉變工作職能；以 規(guī)范崗位管理為突破口，提高專賣隊伍的工作效率；以建章立制為突破口，提高工作質量和水平；以加強執(zhí)法監(jiān)督為突破口，提高專賣隊伍的社會形象。 第二，加強教育培訓力度，提高隊伍的知識水平。針對專賣隊伍整體理論水平亟待提高的現狀，我們加大了專賣隊伍的教育培訓力度，共舉辦法律法規(guī)知識培訓 2 次，案卷制作培訓 1 次，并督促全體專賣隊伍利用業(yè)余時間自學包括其它相關知識在內的各種知識，不斷拓寬隊伍的知識面。由于專賣執(zhí)法培訓力度的加大，我市專賣整體執(zhí)法水平明顯提高，連續(xù) 5 年未發(fā)生行政訴訟和行政復議案件。 第三， 采取多種形式和方法提高隊伍的素質能力。一是舉行了假煙鑒別技能競賽。采用實物鑒別形式，分條裝、盒裝、煙絲三類考查識別真?zhèn)尉頍煹哪芰?，從中選拔出 3 名優(yōu)秀選手代表我市參加全省卷煙產品鑒別鑒定技能競賽，并取得了優(yōu)異的成績； 第 4 頁 共 6 頁 二是開展了為期 58 天的專賣隊伍作風紀律整頓活動。以 “ 深刻查找自身不足，整頓
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