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7學校校本培訓管理制度(編輯修改稿)

2024-09-17 22:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 和培訓工作進行過程督查。強化六種工作態(tài)度:積極參與的態(tài) 度;一切為了學生的態(tài)度;團隊合作的態(tài)度;勤于研究學習的態(tài)度;善于反思的態(tài) 第 2 頁 共 3 頁 度;合理應用業(yè)余時間的態(tài)度。堅持做到勤學習,勤鉆研,勤反思。 培訓方式。教師培訓的方式要靈活多樣,切實可行,不搞形式,不走過場,可與校本教研相結合。對不同層次的教師提出不同的培訓要求,但都應在原有基礎上提高。使教師逐步實現由初任向勝任轉化,由勝任向骨干轉化,由骨干向知名轉化,由知
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