7學(xué)規(guī)章、守紀(jì)律、強(qiáng)管理”學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-17 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三位一體 ” 的管理制度，以班前班后點(diǎn)名簽到、根據(jù)工作情況記工記分、員工上下班刷卡考勤三個(gè)方面統(tǒng)一核對(duì)后，作為考核員工出勤及獲取勞動(dòng)酬勞的依據(jù)，缺一不可。 嚴(yán)格確認(rèn)制度。各單位堅(jiān)持班前確認(rèn)、班中確認(rèn)和班后復(fù)簽制度。 嚴(yán)格審核制度。各單位黨政正職及負(fù)責(zé)記工記分的人員要及時(shí)對(duì)本單位員工的簽到、考勤打卡情況進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 嚴(yán)格公示制度。各單位必須堅(jiān)持日清日結(jié)公示制度。 嚴(yán)格監(jiān)督檢查制度。各單位黨政正職負(fù)責(zé)掌握、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本單位員工 “ 三位一體 ” 管理的工作情況。 嚴(yán)格責(zé)任追究制度。基層單位是勞動(dòng)紀(jì)律管理的主題，負(fù)有所在單位員工點(diǎn)名簽到、記工記分以及核對(duì)刷卡出勤情況的管理責(zé)任，出現(xiàn)問 題的，追究單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。同時(shí)
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