7義務(wù)館員服務(wù)中心兩周年慶會長講話稿(編輯修改稿)
2024-09-17 12:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三，完善對義務(wù)館員的招聘和考核制度，招聘時一定嚴(yán)格審查，符合條件者方可錄用。在館員們?nèi)温毱陂g，定期進(jìn)行考核， 第 2 頁 共 3 頁 不合格者解除他們的職務(wù)，并自動取消他們享有的各種圖書館優(yōu)惠待遇?？己酥贫纫獔猿謴乃枷氲赖隆⒎?wù)技能、工作時間、服務(wù)態(tài)度等 方面考察，并在實踐中不斷完善。 第四，在管理過程中，應(yīng)堅持以人為本的正確管理思想，有效地滿足義務(wù)館員物質(zhì)、人際交往、榮譽(yù)等方面的需要。具體做法： 每年度堅持公平公正公開的方式評
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