6縣供銷社人才工作報告材料(編輯修改稿)
2025-09-17 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 供充分發(fā)揮作用的環(huán)境和條件；完善以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選用激勵機制。通過加強 “ 理論 +實踐 ” 的教育、學習實踐基地（載體）建設等多種途徑，推薦后備干部（優(yōu)秀人才）到下屬公司、基層社鍛煉，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和任用聯(lián)社、公司、基層社優(yōu)秀人才，讓干部在實踐中檢驗、鍛煉和成長。 三、加強思想政治理論培訓 積
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