6縣供銷(xiāo)社人才工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-17 03:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 供充分發(fā)揮作用的環(huán)境和條件；完善以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選用激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng) “ 理論 +實(shí)踐 ” 的教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐基地（載體）建設(shè)等多種途徑，推薦后備干部（優(yōu)秀人才）到下屬公司、基層社鍛煉，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和任用聯(lián)社、公司、基層社優(yōu)秀人才，讓干部在實(shí)踐中檢驗(yàn)、鍛煉和成長(zhǎng)。 三、加強(qiáng)思想政治理論培訓(xùn) 積
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