erp實施顧問的主要職責(編輯修改稿)
2024-09-16 17:43 本頁面
【文章內容簡介】 及打印設置等工作 。 參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作 。 參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。 任職要求： 財務、經濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應鏈管理等相關專業(yè)本科 及以上學歷 。 具備較強的學習能力 。符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務領域包括：財務管理、計算機應用、企業(yè)管理、 PMP 項目管理、溝通技巧等 。 具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感 。能夠承擔一定的工作壓力 。 對成本管理、企業(yè)管理等領域有研究或者獨到見解者優(yōu)先 。 對數(shù)據庫知識有相當基礎者優(yōu)先 。 適當?shù)臏贤记?，對?PMP 項目管理有一定了解者優(yōu)先 。 ERP 實施顧問的主要職責 4 職責： BOM 和基礎資料維護及管理。 ERP 服務器維護設置。 操作人員和各類用戶的權限管
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