銀行管理人員學(xué)習(xí)嚴(yán)于律己心得體會(huì)范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-16 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人 。委派營(yíng)業(yè)主管是柜臺(tái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控的直接責(zé)任人 。全員的責(zé)任意識(shí)是內(nèi)控防案的核心要素 ?；拘畔⒌墓蚕硎翘岣邇?nèi)控效能的重要 。及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并針對(duì)性 地加大檢查力度是做好內(nèi)控工作的重要手段 。合規(guī)是競(jìng)爭(zhēng)也是為了保護(hù)全體員工自身 。內(nèi)控的主體是要控人 。整體聯(lián)動(dòng)相互配合是做好內(nèi)控工作的平臺(tái) 。內(nèi)控是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。第二，將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。在日常工作中，我們要強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例，同時(shí)強(qiáng)化自覺(jué)意識(shí)，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國(guó)建設(shè)銀行員工十九條禁令》指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑 “” 操作。其次，要樹(shù)立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者 ，要樹(shù)立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。第三，要嚴(yán)格地、徹底地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。建行經(jīng)過(guò)幾十年的經(jīng)營(yíng)和實(shí)踐，各項(xiàng)規(guī)章制度可以說(shuō)是相當(dāng)完善了，如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，那么犯罪分子根本就無(wú)機(jī)可乘。但是無(wú)論多么完美的規(guī)章制度，如果得不到有效的遵照與執(zhí)行，就形同虛設(shè)。所以合規(guī)經(jīng)營(yíng)不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大，而一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)，就把合規(guī)、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務(wù)合規(guī)審查敷衍了事。第四，要加大監(jiān)督和檢查的力度 ?；鶎咏?jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)
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