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正文內(nèi)容

財務(wù)述職報告模板10篇最新(編輯修改稿)

2025-09-16 06:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。 文會 計,從事會計近多年,負責公司的人員工資核算、以及財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報。在工資核算中,該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資,同時協(xié)助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術(shù)企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,圓滿完成領(lǐng)導所交待的任務(wù)。 王同志 20__年度在文大力會計的指導下, 20__年度已經(jīng)勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態(tài)度端正、為人誠實 勤勉、態(tài)度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。同時協(xié)助領(lǐng)導重點做好運費工作,及時發(fā)現(xiàn)物流重復報銷運費并給予更正。該同志不負領(lǐng)導的信任,積極主動、出色的完成上述各項工作, 杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,具有良好的職業(yè)操守,堅持原則。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、務(wù)實謹慎,自覺遵守公司的制度和會計法規(guī),在工作中講大局、講原則、講團結(jié)。生活中,嚴格要求自己,作風優(yōu)良,事事處處以大局為重,帶領(lǐng)手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā) 揮了重要的財務(wù)核算和監(jiān)督作用。 以上同志,在 20__年度的工作中,表現(xiàn)優(yōu)異,成績突出,我代表公司向他們表示真誠的感謝。 財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,財務(wù)部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào),在未來,我們財務(wù)部的全體員工服從公司的安排,聽從公司的指揮,以明晰的責任為目標,努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們,一定要恪守會計人員的職業(yè)操守,按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,積極參加會計人員的繼續(xù),共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,承擔 起公司的財務(wù)管理工作,以異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導的參謀。 展望 20__,我們需要給自己確立理想、方向和目標,但要把理想和目標轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實,還必須有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的,就是腳踏實地做好當下、份內(nèi)的每件小事,著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。準備好自己的實力,以飽滿的精神狀態(tài),勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績。 財務(wù)述職報告模板篇 5 20__年在公司領(lǐng)導和各部門的大力支持和配合下,財務(wù)部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,準確地為公司領(lǐng)導及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù),當然在完成工作的同時還存在一些不足,下面就向公司領(lǐng)導匯報一下 20__年度財務(wù)部的工作: (一 )作為生產(chǎn)后勤工作部門,我們以 “ 認真、嚴謹、細致 ” 的精神,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 (二 )財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下: 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度 ,把一些不合理的借款和費用拒之門外。 在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 認真審核核算全體員工工資,并能準確按時發(fā)放。 按時完成公司的納稅申報,發(fā)票購買和管理。 能配合經(jīng)營部催收應收款的催收工作也取得一定效果。 為企業(yè)辦理流動資金貼現(xiàn)順利完成。 (三 )對公司財務(wù)部,賬務(wù)管理及制度完善。 根據(jù)公司的財務(wù)情況,對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務(wù)制度變通完善。 建立了庫存明細、費用明細、應收款明細、往來明細等 有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 設(shè)置了資金預算管理表的方法,為公司進一步規(guī)范目標化管理,提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。 對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理。 總之, 20__年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項工作,開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求。但財務(wù)部尚有應做而未做的工作,比如,在資產(chǎn)實物性管理方面,我們將在 20__年完善財務(wù)不足,對公司的成本費用加以控制,降低成本,保證公司資金安全,對所有應收款及時監(jiān)督管理,形成良性鏈條。 財務(wù)述職報告模板篇 6 回顧 20__年,這 1 年多以來,在公司領(lǐng)導和各部分的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,美滿完成各項既定指標。我們 全體財務(wù)職員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支持服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了很多踏實的工作,完成了既定的目標,到達了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,進步了財務(wù)管理水平。 作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)職員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好平常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)視工作,按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責是: 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。 組織做好會計核算和監(jiān)視,建立健全收進稽核制度,嚴禁收進跑 、帽、滴、漏。 建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。 督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部分辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查、各種審計調(diào)和工作。 對月報、季報、年報的真實正當性負責。作為主任我是這樣展開工作的: (1)加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度 信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),特別公司上市以后,稅控監(jiān)管部分及審計檢查力度的加大,和投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感 程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項法規(guī),及時、正確填制各項財務(wù)報表,保證會計信息的真實、正確、正當。 (2)延續(xù)推動全面預算管理,進步前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度 由于全面預算的編制是從業(yè)務(wù)計劃動身將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計劃支持預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部分回口審核與業(yè)務(wù)相干的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的進程當中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和上風,明確個人的任務(wù)和責任的進 程,說究竟是逐級承諾的進程。在執(zhí)行進程當中,更重視跟蹤差異分析,及時調(diào)劑與業(yè)務(wù)不相當?shù)臄?shù)據(jù),因此, 1 年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。 (3)積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平 縱觀公司發(fā)展的情勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務(wù)職員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和熟悉的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟衛(wèi)士,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,真正向顧問助手轉(zhuǎn)換,切實全方位進步管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支持,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中往??茖W的數(shù)據(jù)分析,公道有效的資源配置,保障了公司各項績效指標獲得良好成績,真正意義上提升了財務(wù)管理與指導。 (4)充分
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