護士長終工作述職報告(精選7篇)(編輯修改稿)
2024-09-16 05:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 此致 敬禮 ! 護士長終工作述職報告（精選篇 4） 忙忙碌碌中 20__年又飛速的過去了，在疲憊中回顧這 365 天還是倍感欣慰 —— 一年來在各位領導的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下，護理部圓滿完成年初計劃的各項護理工作任務，借此機會表示感謝 !隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實的步伐，我為能成為醫(yī)院建設中的一份子感到非常的榮幸和驕傲?，F(xiàn)就本年度所做工作述職如下： 一、強化護士長管理意識。 繼續(xù)實行護士長夜查房及 “ 一周查房一重點 ” ，做到重點突出，督促有力。加大對護士長目標管理的考核，悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承 擔起科室的護理管理工作。 二、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全。 增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，及時組織全院護士學習《護士條例》，進一步了解自己的權力和義務，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，堅持依法執(zhí)證上崗。對于無證人員一律不得排班，單獨倒班。以確保護理安全，減少隱患。 護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員熟練掌握查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度等，要求護士長每日夜查房現(xiàn) 場抽查提問制度落實情況，使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵，懂得如何用制度指導實際工作。 加強護理缺陷管理，對工作流程、緊急事件處理程序、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查，規(guī)范操作，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度。 三、加強護理質(zhì)量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。 從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。 (一 )繼續(xù)按時執(zhí)行護理 質(zhì)量檢查制度，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，每月按標準進行一次護理質(zhì)量重點檢查，并及時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質(zhì)量全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足，及時提出，及時改進，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理，為病人提供及時、安全、準確、有效的護理措施，切實提高護理質(zhì)量。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況，內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足、考核辦法及改進措施。 (二 )加強了醫(yī)院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作。 四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。 護理部今年選送兩名護理人員 ，分別參加血液透析、糖尿病專科?？谱o士考試、均順利取得?？谱o士培訓資格，填補了我院相關?？谱o士的空缺。 加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計 14 場，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織 2 次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達 100%.選派護理人員外出參觀學習共 9 人次，護士長外出參觀學習共計 19 人次。 繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。目前我院本科學歷護士士，中專學歷護士，大專學歷護 完成了新入院護士的輪 轉(zhuǎn)工作，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力，根據(jù)臨床實際情況及時定科，緩解了個別科室人員緊缺的狀況。 鼓勵護理人員發(fā)表科研論文， 20__年共撰寫發(fā)表 CN 論文 20 篇。 為豐富護理人員的業(yè)余生活， 五、優(yōu)化人力資源管理。 科學合理調(diào)配人力資源。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加，及時合理調(diào)度安排人員，解決難處，確保護理工作的正常運行。面對我院護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調(diào)配，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理 安全。在此要感謝各科的大力支持，因為有了你們的付出確保了 20__年護理工作及護理安全。 六、學習新的管理模式。 加強了無菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。 七、認真做好實習帶教工作，護理部設有專門護理教學人員。 在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案，并給各科下達帶教任務，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程。 20__年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計 80 人， 通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚。 八、深化人性化服務。 以病人為中心，全心全意為病人服務，端正服務態(tài)度，加強年輕護理人員的思想教育，做好健康宣教。 護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查，全年滿意度在 95%以上。 開展特色服務，注意病人隱私，加強各項操作中的私密性保護。 啟動親情服務意識，用親情來感動患者，從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離。 開展溫馨病房，響應《安徽省實施 20__年 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程 ” 活動方案》文件要求，結(jié)合我院實際，在我院預備創(chuàng)建 4 個 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房 ” ，將先行啟動 2 個，通過 “ 示范工程 ” 活動，以點帶面，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進一步推廣，此項工作正在籌備中。 九、針對院部 “ 創(chuàng)建三級醫(yī)院 ” 活動。
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