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正文內(nèi)容

員工正式聘用合同書(shū)格式7篇(編輯修改稿)

2024-09-16 05:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。 如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨 pv 值給予 _________的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。 為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū), 并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。 甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。 1如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。 1如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。 1以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。 1本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。 1本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。 甲方: __________________________乙方簽字: _____________________ 日期: __________________________日期: __________________________ 員工正式聘用合同書(shū)格式篇 5 甲方 (聘用單位 )__________ 乙方 (受聘人 )____________ 身份證號(hào)碼: ________________ 丙方 (擔(dān)保人 )____________ 身份證號(hào)碼: ________________ 茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限 自 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止,共 _____年 _____月,其中試用期自 _____年_____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止,共 _____月。 二、聘用崗位及職責(zé) 乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): 工作崗位: ___________________________________ 職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取 (月,周,日,定額 )工資制, (月,周,日,定額 )工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _____元。 甲方支付乙方的其他待遇 (保險(xiǎn)方面 )按照市人才交流中心規(guī)定。 甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 四、聘期管理 甲、乙雙方執(zhí)行 _____山市人才交流中心《人事代理合同 _____號(hào)》。 聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由 _____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。 聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。 在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。 五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同 乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的 。 乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的 .。 甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的 。 乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的 。 乙方不服從甲方工作安排的 。 按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。 六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。 七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。 八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由 __________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽 (章 )并經(jīng) __________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿 ,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。 十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、 __________市人才交流中心各執(zhí)一份。 甲方 (用人單位簽字、公章 )__________ 甲方 (人事部門(mén)簽字、公章 )__________ ______________年 _________月 _________日 乙方 (受聘人簽字 )__________________ ______________年 _________月 _________日 丙方 (擔(dān)保人簽 )______
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