【文章內(nèi)容簡介】 最基本的工作方法，增強同人民群眾的感情，從小事做起，從細節(jié)抓起，從群眾 “ 最盼 ” 、 “ 最急 ” 、 “ 最難 ” 的問題上著手 ，把工作做實、做細，做到群眾心坎上。也只有這樣，才會在人民群眾中贏得好口碑，才能得到人民群眾的理解和支持。 三要增強爭先意識，提升工作的創(chuàng)新力。我市衛(wèi)生和人口計生工作基礎(chǔ)好，在酒泉市乃至全省都排位靠前，這是全市廣大干部群眾長期堅持不懈努力的結(jié)果，也是我們開創(chuàng)工作新局面的現(xiàn)實基礎(chǔ)。但是，我們必須清醒地看到，成績后面有隱憂，標兵后面有追兵，機遇面前有挑戰(zhàn)。衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)要堅定“ 挑大梁、做標桿、走前列 ” 的決心和信心 ,增強危機意識，積極探索新形勢下做好衛(wèi)生和人口計生工作的新辦法、新路子，突破瓶頸制約，突破常 規(guī)束縛，不為陳規(guī)陋習左右行動，問計于基層，問計于群眾，用符合實情、群眾接受和擁護的辦法破解難題，克服困難，化解阻力，理順情緒，努力開創(chuàng)我市衛(wèi)生和人口計生工作的新局面。 四要增強大局意識，提升工作的推動力。當前，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和人口計生綜合改革的深入推進，多種思想意識、利益矛盾相互交織，尤其是一些利益沖突、情緒渲泄性的矛盾、信訪事件有所增多，使我們工作面臨的環(huán)境更加復雜和充滿變數(shù)。我們必須研究新形勢下的工作方法，善于把握解決問題推進工作的最佳時期和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于動員和依靠各方面的力量解決主要問題推進 工作，善于做好群眾工作，把各方面利益協(xié)調(diào)好，維護穩(wěn)定的大好局面，努力在實踐中不斷提高應對復雜局面，處理復雜問題的能力。 五要增強廉潔意識，提升工作的公信力。衛(wèi)生局、人口計生局及下屬各單位要不斷增強廉潔自律意識，增強廉潔干事、拒腐防變能力，樹立良好的政風、行風。要進一步推進醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結(jié)果要與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評優(yōu)評先、績效工資掛鉤，繼續(xù)開展 “ 三好一滿意 ” 、患者滿意度調(diào)查、出院患者回訪等活動，培育救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業(yè)、滿腔熱情，開拓進 取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚。要大張旗鼓地宣傳一批醫(yī)德高尚、作風過硬、技術(shù)精湛的先進典型，營造尊醫(yī)的好風尚，努力構(gòu)建風清氣正、和諧融洽的干群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。 同志們，加快衛(wèi)生和人口計生事業(yè)發(fā)展，提高人口素質(zhì)，保障人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)乎民生，順應民意，責任重大，任務艱巨。我們一定要站在構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建成小康社會的高度，大膽改革，勇于探索，真抓實干，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的醫(yī)療衛(wèi)生和人口計生服務問題，為提高人口素質(zhì)和全市人民的健康水平做出新的更大的貢獻 ! 衛(wèi)生和人口計生工作會議上的講話篇 2 同志們： 縣委、縣政府決定召開的這次全縣衛(wèi)生和計劃生育工作會議，是在衛(wèi)生和計生機構(gòu)改革后召開的第一次會議，主要任務是貫徹落實國家和省、市衛(wèi)生計生工作會議精神，總結(jié)回顧 20**年全縣衛(wèi)生計生工作，深入分析當前面臨的形勢，安排部署今年工作任務，動員各級各部門進一步統(tǒng)一思想，提高認識，靠實責任，狠抓落實，確保全面完成年度各項目標任務。剛才， **部長宣讀了《表彰獎勵決定》，表彰獎勵了先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位。 **縣長代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 **街道辦事處、工業(yè)園區(qū)管委會、縣直相關(guān)部 門簽訂了責任書。下面，我講三個方面的意見。 一、肯定成績、正視問題，切實堅定做好衛(wèi)生和計劃生育工作的緊迫感和責任感 (一 )在全面總結(jié)成績中增強信心。 20**年，各級各部門把醫(yī)療衛(wèi)生和人口計生工作作為保障群眾身體健康、提高人口素質(zhì)的重要舉措，穩(wěn)步推進衛(wèi)生計生各項改革，持續(xù)加強公共衛(wèi)生計生服務，較好地完成了各項工作任務。一是衛(wèi)生計生服務環(huán)境進一步改善。縣醫(yī)院血液透析中心投入運行，組織實施了 3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、 25 所標準化村衛(wèi)生室和 8 個貧困村衛(wèi)生室建設項目，建成了全縣急診急救培訓基地和 120指揮平臺，醫(yī)療衛(wèi)生 基層條件不斷改善。二是計劃生育服務管理能力進一步提升。人口出生率、自然增長率分別控制在 ‰ 和 ‰ ，當年出生人口性別比控制在 。為 5540 戶農(nóng)村計生 “ 兩戶 ” 落實了16 項 萬元的獎扶資金，計生家庭發(fā)展能力持續(xù)提升。三是醫(yī)院公益性質(zhì)進一步凸顯。新農(nóng)合參合率 98%，啟動了大病醫(yī)療保險，推行了 “ 先住院后結(jié)算 ” 醫(yī)療服務新模式，全面推行藥品零差率銷售，讓利患者 500 多萬元，有效緩解了群眾看病貴的問題。四是衛(wèi)生計生服務水平進一步提升。全面落實處方點評通報等核心管理制度，醫(yī)療服務質(zhì)量不斷 提升。扎實開展了孕前優(yōu)生健康檢查、婦科疾病藍氧治療、避孕藥具發(fā)放、健康教育、健康素養(yǎng)監(jiān)測等服務項目，計生服務領(lǐng)域不斷拓展。加強公共衛(wèi)生服務，全面推進疾病防控、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和愛國衛(wèi)生等工作，廣大群眾的健康水平持續(xù)改善。 (二 )在全面分析現(xiàn)狀中正視問題。在肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到，與新時期衛(wèi)生和計劃生育工作要求相比，我們的工作中還存在不少差距和問題：表現(xiàn)在隊伍建設上，一是衛(wèi)生計生機構(gòu)整合還不到位，衛(wèi)生和計劃生育行政管理機構(gòu)組建不到兩個月，局還需要一個相互融合、相互適應的過程，如何充分發(fā)揮原衛(wèi)生、計生兩個機構(gòu)、兩支隊伍、兩個行業(yè)的優(yōu)勢，有效實現(xiàn)資源整合、信息共享，實現(xiàn)一加一大于二的效果，是衛(wèi)計局班子亟待解決的問題。二是基層衛(wèi)生計生人才梯隊不合理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老、中、青人才梯隊結(jié)構(gòu)不合理，現(xiàn)有人員 60%為近三年新分 配畢業(yè)生，大部分未考取執(zhí)業(yè)資格，缺乏獨擋一面的工作能力，檢驗、影像及全科醫(yī)師缺乏，部分診療項目還不能很好開展 。介入、血透等重點專業(yè)人才短缺，引進難度大，影響了衛(wèi)生人才隊伍發(fā)展 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所專業(yè)技術(shù)人員匱乏，全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務所現(xiàn)有人員 29 名，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的僅 10 人，有 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務所沒有 1 名有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的工作人員，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至為非醫(yī)學專業(yè)人員。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部隊伍能力有待提升。在市縣考核中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、鄉(xiāng)村計生專干對所包村當年出生、節(jié)育等基本情況掌握不清 。部分群眾對計生 政策特別是一些免費服務項目知曉率低 。一些村專干、自管小組長工作由鄉(xiāng)專干代勞 。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)