【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘 (做一個(gè)時(shí)間到的提示牌 )的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說(shuō) !(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng) )。 感恩文化： ① 感謝父母養(yǎng)育之恩 ② 感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 ③ 感謝公司給我平臺(tái) 公司年會(huì)策劃方案（精選篇 3） 一、活動(dòng)目的： 增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 __的競(jìng)爭(zhēng)力。 對(duì) __年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。 表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。 二、年會(huì)主題： __ 三、年會(huì)時(shí)間： 20__年 12 月 30 日下午點(diǎn)到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。 四、年會(huì)地點(diǎn)： __酒店 x 樓 __廳 五、年會(huì)組織形式： 由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參加人員： 客戶群，領(lǐng)導(dǎo) 。邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo) 。公司工作人員。 會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)： __ 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。 策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓： __ 主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào) 。對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。 人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排 __ 嘉賓接待、簽到： __ 音響、燈光： __，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。 物品準(zhǔn)備： __ 主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。 七、會(huì)場(chǎng)布置： 會(huì)場(chǎng)內(nèi)： 方案： 舞臺(tái)背景噴畫： 內(nèi)容： 文字內(nèi)容： 舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠 。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。 舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各 2 個(gè)。 會(huì)場(chǎng) 外： 充氣拱門放置賓館大門外主要通道。 賓館入口處掛紅布幅。 賓館內(nèi)放置指示牌。 文字內(nèi)容： 八、年會(huì)流程： 形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐。 備注 主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。 分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。 嘉賓致辭。 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲。 外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。 演出內(nèi)容： 20__年會(huì)節(jié)目單 策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升 __的競(jìng)爭(zhēng)力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴。 氣氛：歡樂(lè)、和諧、熱烈 時(shí)間： 地點(diǎn)：宴會(huì)廳 主辦： 主持人： 公司年會(huì)策劃方案（精選篇 4） 一、年會(huì)主題： 加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。 二、年會(huì)地點(diǎn) ____大酒店會(huì)議廳， ____大酒店宴會(huì)廳 。 三、年會(huì)時(shí)間安排 年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期 (月日至月日 )：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定 。 年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 (月日至月日 )：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買 。 年會(huì)倒計(jì)時(shí)期 (月日 )：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定 (包括節(jié)目單確定 )。 年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚 19： 00 至 22： 00。 四、年會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備和要求 年會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，根據(jù)具體情況來(lái)執(zhí)行，前提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作 。 歌曲類 。 (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲 。 (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上 。 (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲 。 舞蹈類 。 (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈 。 (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等 。 (4)相關(guān)歌曲的伴舞。 五、資源需要及項(xiàng)目預(yù)算 內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。 活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。 六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者 策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位 (如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人 )。 公司年會(huì)策劃方案（精選篇 5） 企業(yè)年會(huì)策劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在年底舉辦企業(yè)年會(huì) ，對(duì)這一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會(huì)并不是高層的一個(gè)總結(jié)會(huì)，它并不嚴(yán)肅，主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通，使員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)而非上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并對(duì)企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。 企業(yè)年會(huì)是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì)。在年會(huì)上對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)員工，使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通，讓員工感覺(jué)到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時(shí)不太有機(jī)會(huì)接觸的員工也可以借助年會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通。 企業(yè)年會(huì)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來(lái)年計(jì)劃打好的基礎(chǔ)。企業(yè) 通常會(huì)選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會(huì)策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。 有些企業(yè)的年會(huì)內(nèi)容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎(jiǎng)。三四個(gè)小時(shí)就 OVER了。而要想達(dá)到一個(gè)全方位目標(biāo)，就是勢(shì)必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個(gè)陌生地方，做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng)。如此的安排既能達(dá)到企業(yè)管理層對(duì)員工層重要信息傳遞的目的，又