勞動關系合同通用范文5篇(編輯修改稿)
2024-09-16 05:00 本頁面
【文章內容簡介】 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時制度： （一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為__________。 （二）經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 四、勞動報酬 第四條 月工資 ____元，試用期間工資 ____元。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 四、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和 提起訴訟解決。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章） ___________ 法定代表人 ___________ 乙方（簽字或蓋章） ___________ 簽訂日期： ____年 __月 __日 勞動關系合同通用 3 甲方： ____ 乙方： ____ 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款： 一、甲方聘請乙方為專職司機。 二、本合同自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。 三、其中試用期為三個月即 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。 四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。 五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是 800 元 /月 +安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪 (800 元 )+安全獎金 +績效 +年終獎 +工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份 15 日支付。 六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來 承擔。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。 九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗 。每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。 十、甲方的權利和義務 (1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同 。 (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。 十一、合同的 .變更、終止和解除 崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力
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