【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié) 特殊教育 第 9 條 特種作業(yè)人員必須按國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 第 10 條 特種作業(yè)人員必須按國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 第 11 條 在新工藝 、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。 第 12 條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 第四節(jié) 安全考核 第 13 條 廠級(jí)干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級(jí)有關(guān)部門組織進(jìn)行。 第 14 條 其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括： 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)各項(xiàng)安全 生產(chǎn)管理制度。 本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。 本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。 所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。 車間 (單位 )安全裝置的種類和作用，以及管理方法。 本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品、器具以及消防器材的正確使用方法。 第 15 條 工人的安全技術(shù)考核，由車間 (單位 )領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，工段長(zhǎng)具體執(zhí)行，車間安全員參加。 考核內(nèi)容包括： 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 本車間 (崗位 )的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。 本車間 (崗位 )的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。 本車間 (崗位 )安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。 本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。 第五節(jié) 安全作業(yè)證發(fā)放范圍 第 16條 安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。 第 17 條 安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過(guò)崗位教育培訓(xùn)，有一定的生產(chǎn)理論 知識(shí)，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨(dú)立從事某項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的職工。 第 18 條 特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。 第六節(jié) 安全作業(yè)證考核內(nèi)容和辦法 第 19 條 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容： 化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。 通用工種 (包括機(jī)、電、儀等維修人員 )和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。 第 20 條 安全作業(yè)證由 車間組織考核填寫成績(jī)，經(jīng)車間主任簽字，報(bào)廠安技部門核發(fā)。 第七節(jié) 安全作業(yè)證管理 第 21 條 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。 第 22 條 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)以及安全工作獎(jiǎng)罰情況。 第 23 條 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。 企業(yè)安全工作心得體會(huì)篇 6 不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷 , 須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。 20__年突出以人為本的理念，堅(jiān)持以 “ 三基 ” 工作為重點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識(shí)和素質(zhì)技能為目的，采取三級(jí)安全教育、二級(jí)崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動(dòng)等手段，大力開展全員 HSE 教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和技能，為公司大項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān)。 二、工作目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)管人員安全持證上崗率 100%。特種作業(yè)人員持證率 100%。新入廠員工、外來(lái)人員 (含實(shí)習(xí)生、參觀 、技術(shù)服務(wù)人員 )、承包商人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率 100%，全面提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技能。 三、工作措施 (一 )強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層 HSE 法制教育，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員主體責(zé)任、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)層依法治企的能力 舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座，參加對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)處室長(zhǎng)、各科室主管及部分機(jī)關(guān)工作人員。公司將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來(lái)公司授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家新頒布的法律法規(guī) 。下半年，舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范專業(yè)講座。參加對(duì)象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān) HSE 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。做到知法、懂法、守法，依法辦事、依法治企。 舉辦四期 QHSE 管理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期 QHSE 管理體系學(xué)習(xí)班。股份 __分公司重點(diǎn)學(xué)習(xí) QHSE 管理體系的新理念、新方法，不斷做好危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析，不斷提高管理層 QHSE 管理水平。 舉辦四期 HSE 管理體系學(xué)習(xí)班。 20__年是資產(chǎn)公司 HSE 管理體系全面實(shí)施年，對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行 HSE知識(shí)再教育，全面推進(jìn)資產(chǎn) __分公司 HSE 管理體系建設(shè)。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期 HSE 管理體系學(xué)習(xí)班。重點(diǎn)學(xué)習(xí) HSE 管理體系的工作理念、工作方法、工作程序等，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析的能力。 舉辦一期用火審批人資格取證班。 3 月份，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班，對(duì)未取得用火審批權(quán)的管理干部進(jìn)行培訓(xùn)取證。 繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，強(qiáng)化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。 20__年，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系 (承包 )點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級(jí)單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度。安全工程師 (員 )要積極主動(dòng)聯(lián)系，提前作好安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全活動(dòng)和檢查指導(dǎo)安全工作的情況及時(shí)反饋給安環(huán)處，并將情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核內(nèi)容，公司每半年考核一次。 (二 )強(qiáng)化安全環(huán)保管理人員專業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)安全環(huán)保人員的監(jiān)管責(zé)任，不斷提高安全 環(huán)保管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平 舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班。 6 月份，公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 HSE 管理體系等專業(yè)講座。參加對(duì)象為各單位安全環(huán)保管理人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān) HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。 舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。 3 月份，舉辦一期重大危險(xiǎn)源辯識(shí)培訓(xùn)班 。5 月份，舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識(shí)培訓(xùn)班 。7 月份，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班 。9 月份，舉辦一期安全形勢(shì)與事故案例分析培訓(xùn)班 。10 月份，舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障能力建設(shè)培訓(xùn)班。 選送 58 名新上崗的安全科 (部 )長(zhǎng)、安全工程師、安全環(huán)保員到 __學(xué)院和 __培訓(xùn)中心參加集團(tuán)公司舉辦的安全管理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。 抓好注冊(cè)安全工程師的繼續(xù)教育、注冊(cè)和參加全國(guó)統(tǒng)考工作。 20__年，公司將成立 “__ 地區(qū)注冊(cè)安全工程協(xié)會(huì) ” ，并制定《注冊(cè)安全工程師協(xié)會(huì)章程》，規(guī)范注安隊(duì)伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)繼續(xù)鼓勵(lì)安全環(huán)保管理人員參加注冊(cè)安全程師、安全評(píng)價(jià)師、環(huán)境評(píng)價(jià)師等資格考試，并組織對(duì) 2