20xx年學雷鋒活動方案(編輯修改稿)
2025-09-16 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的培訓經(jīng)歷應建立專門的檔案，各類培訓的小時數(shù)應有明確的要求，培訓情況應作為志愿者考核的重要依據(jù)。培訓內(nèi)容包括志愿服務理念、志愿者權利義務及紀 律、志愿服務基本技能等。培訓分為初次培訓、階段性培訓和臨時技能培訓，新招募的志愿者都要進行初次培訓。 (四 )激勵機制 市文明辦建立以服務時間和服務質量為主要內(nèi)容的星級認定制度。鼓勵機關、學校和企事業(yè)單位，在同等條件下優(yōu)先錄取和聘用有志愿服務經(jīng)歷且表現(xiàn)突出者。同時逐步納入干部考核內(nèi)容。把開展志愿服務活動作為創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)和文明家庭的重要內(nèi)容。市文明委定期組織對全市優(yōu)秀志愿者組織、志愿者個人進行命名表彰，宣傳志愿服務感人事跡。 (五 )保障機制 按照《全國志愿服務測評體系》要求， 要將志愿服務活動經(jīng)費列入財政預算，為開展志愿服務活動提供必要的經(jīng)費支持。市文明辦要逐步建立志愿者保險制度，為有必要的志愿者購買保險。積極鼓勵企事業(yè)單位、公募性基金會和公民個人對志愿服務活動
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