20xx年最新勞動合同范本參考(編輯修改稿)
2025-09-16 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的 ，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方： _______________(蓋章 )乙方： _______________(簽名 ) ________年 _______月 _________日 ________年 _______月 _________日 2024 年最新勞動合同范本參考篇 4 甲方 (用人單位 )_____________ 乙方 (員工 )_________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 (以下簡稱《勞動法》 )《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則 ，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ____種方式確定本合同期限。 ：從 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止。 ：從 ________________年 _________________月 _____________日起。 ：從 ________年 _____月 _____日起至 _______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 _____________。 (二 )試用期為 _______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫 “ 無 ”) 。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )__________________________。 乙方的工作地點： _______________________________________。 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ____種方式確定乙方的工作時間。 ，即每日工作 _______小時 (不超過 8 小時 )，每周工作 _______小時 (不超過 40 小時 )，每周至少休息一日。 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (四 )乙方的其他休息休假安排： _____________________________________________________________________。 三、勞動報酬 (一 )甲方依法制定工資分配制度， 并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (二 )乙方每月工資 _____元 (其中試用期每月工資 _____元 )或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 (三 )甲方每月 ____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 (四 )乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (五 )甲乙雙方對工資的其他約定： __________________________________________________
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