【文章內(nèi)容簡介】 ： ______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 ________________________________________。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ______________工作。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 三、工作時間 第三條 乙方每周工作 ______日，分別為周 ______。每日工作 ______小時。 四、勞動報酬 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 ______元。 甲方向乙方支付工資形式為 ____________(直接發(fā) 放委托銀行代發(fā) )。支付周期不得超過 5 日。 五、社會保險 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： _________________。 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第八條 甲乙雙方約定的其他事項 _________________________________________。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (蓋章 )： _____________________乙方 (簽章 )： _____________________ _____________年 ________月 _________日 _____________年 ________月 _________日 電子版用工勞動合同書（精選篇 4） 甲方： ______________________ 單位性質(zhì)： _______________ 地址： _________________________ 法定代表人： _________________ 聯(lián)系電話： ________________ 乙方： _______________ 性別： _______ 出生 年 月 ： ________________ 程度： ______ 籍貫： ______ 身份證： ______________________________ 現(xiàn)住址： ______________________ 聯(lián)系電話： ________________ 戶口所在地： _____________________ 緊急電話 (至親 )： ________________ 備注： 本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)，黑墨水填寫 。 本合同代簽，冒簽，涂改無效 。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 本合同自 _____年 _____月 ____日起至 ______年 _____月 _____日止 。其中試用期為 _______月。 試用期自 _____年 _____月 ____日起至 ______年 _____月 _____日止 。其中試用期為 _______月。 備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件 。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù) 。 乙方的工作任務(wù)為： 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康 。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。 四、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為： _______________________________________________________________ 甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：正式月：采用計件制，實行多勞多得的方式，如 按甲方規(guī)定的時間而未能達(dá)到基本工資的，按國家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 (薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?+特別加給 +崗位津貼 +職務(wù)加給 +計件金額 +全勤獎 +工齡獎 +住房補貼 ) 備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時調(diào)整乙方工資水平，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月 。 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 五、工作時間和休假： 正常工作時間：早上 7： 30~11： 00 下午 13： 00~17： 30 甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算 (或依法定 倍 /小時計算 )。 公司每月 1 號， 16 號為休息日 公司所有正式員工均享有國家法定假日 六、勞動紀(jì)律： 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 七、教育與培訓(xùn)： 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 八、勞動合同的解除、變更、終止： 乙方有下列情況之一 的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度