【文章內容簡介】 人理由而向公司申請離職的。 被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。 、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前 30 日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經濟補償： _________________ 乙方不能勝任工作的，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內醫(yī)療終結并經勞動鑒定委員會鑒定為 510級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的 。 違反本合同第九條 項約定，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的 。 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，向工會或者全體員工說明情況，并向勞動行政部門備案后進行裁員的。 、乙方需要解除合同的，應提前 30 天以書面形式通知甲方 (特殊書面約定或承諾除外 )。 、按約定須提前 30 日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可采取提前向對方支付乙方一個月工資的方式履行。標準為解除合同時乙方的月工資。 、合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前 30 天就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的，應以合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù) 。若一方或雙方無續(xù)約意向的，應于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。否則，合同期滿后，本合同將自動延續(xù)，續(xù)訂期限與本 同期限相同，甲乙雙方應辦續(xù)訂合同手續(xù)。 、如下列情況發(fā)生，本合同隨即終止： 合同期限屆滿。 甲方宣告破產或者依法解散、關閉、撤銷。 乙方達到法定退休年齡。 乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。 第十條違約責任及其他 、任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應支付對方違約金 。給對方造成經濟損失的應承擔賠償責任，賠償責任范圍及賠償金額應依據國家相關規(guī)定和損失程度確定。 、乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經濟損失，應依據法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。 、乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的，如發(fā)生違約情況 ，按國家及甲方的規(guī)定和相關協議承擔賠償責任。 、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協商解決，或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 。調解不成的，或者不愿申請調解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起 60 天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起 15 日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。 、本合同未盡事誼，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行 。沒有規(guī)定的，由雙方另行協商，并簽訂補充協議作為本合同附件。 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未經雙 方同意，涂改本合同的，或未經雙方授權、委托、代簽本合同的，本合同無效。 第十一條： _________________其他事項 、乙方聲明： _________________乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意接受并遵守各項規(guī)定。 、甲方提示： _________________公司在合同關系的各個方面均奉行開放政策，任何看法、建議、設想或問題可與您的主管商討。如果在商討后您覺得問題仍未得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。 甲方： _________________乙方： _________________ 授權代表人： _________________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 2024 年保險公司員工勞動合同模板篇 3 甲方 (用人單位 )名稱： 注冊地址： 法定代表人或委托代理人： 郵政編碼：聯系電話： 通訊地址： 乙方 (勞動者 )姓 名： 性別： 出生日期： 年 月 日 身份證號碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭 (或戶籍 )所在地：省市 (縣 )區(qū) (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )村 郵政編碼： 通訊地址： 聯系電話： (固定電話 ) (移動電話 ) 緊急聯系人： 聯系地址： 聯系電話： (固定電話 ) (移動電話 ) 乙方身份證 (復印件 )粘貼處： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等協商，本著自愿公平的原則，一致同意訂立本合同，以資雙方共同遵守。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種類型合同。 1。 1 固定期限合同 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 為 年 個月，其中試用期 (或見習期 )為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時提前或順延，勞動合同期限 也相應的進行提前或順延，但保持勞動合同總期限不變。 1。 2 無固定期限合同 自 年 月 日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現時即行終止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時提前或順延。若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。 1。 3 以完成一定的 `工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為天。 二、工作內容與工 作地點 第二條 工作內容 乙方同意按照甲方的需要，從事 崗位 (工種 )工作。乙方必須服從甲方的分配，并按照甲方有關的要求，按時、按質完成規(guī)定的工作數量、質量指標和工作目標 。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、