高二班主任個人心得體會范文(編輯修改稿)
2025-09-16 04:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任要熱衷于本職工作，盡職盡則，持之以恒，講究方法，對學(xué)生的關(guān)愛要貫穿于班級管理的每時每刻，雖然自己接手一個比較難管理的班，但是我不能坐以待斃，我要通過各種有效的方法去引導(dǎo)他們、感化他們、乃至轉(zhuǎn)變他們。一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這個學(xué)期末的時候，作為一個新的班主任，要開展好下學(xué)期的班主任工作就有要及時地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)工作中的不足，下面本人就將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下 : 一、把握班級 情況 作為一名新的高中班主任把握班級情況是最基本的任務(wù)，高二 (1)班本身是個美術(shù) .音樂綜合特長班，現(xiàn)在班級共有 25 人，男生 11 人，女生 14 人，在這些人中，有 22 人學(xué)美術(shù)，有 3 人學(xué)音樂，整個班級不光文化課底子薄、成績差，而且紀(jì)律散漫，上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴(yán)重，學(xué)習(xí)缺乏主動性，甚至有厭學(xué)情緒，還有一些學(xué)生的行為習(xí)慣較差。再加上剛剛進(jìn)入高二學(xué)生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，思想波動很大，這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。 二、要在觀念上擺正師生位置，充分尊重學(xué)生 : 對于這樣問題重重的班級除了一 些常規(guī)辦法外，還有要根據(jù)班級的實(shí)際情況具體問題具體對待。面對現(xiàn)在的學(xué)生，尤其是藝術(shù)特長生教師千萬不能再以為當(dāng)了教師就有權(quán)威，就能高高凌駕于學(xué)生之上 。也不能再成天板著一幅面孔，擺著 “ 班主任天生不會笑 ” 的形象，要放下架子，與學(xué)生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們，做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑，你的尊重你的愛，從而敞開心扉，接受你，聽你的話，而不再是 “ 你不懂我的心 ” 。所以班主任要管理好班級，就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系，后 進(jìn)生的班主任更要堅(jiān)持不歧視、不放棄，以更多的理解和尊重來感化他們。對于我這樣的中途接受接手的更是如此，要消除他們的抵觸心理，與他們慢慢融合，這樣才能為作好班級的其他工作打下基礎(chǔ)。經(jīng)過一學(xué)期師生的共同努力，現(xiàn)在的高二 (1)班不再是個散漫、拖拉的組織，而是一個和諧的班級，一個團(tuán)結(jié)的大家庭，這在本屆秋季運(yùn)動會上得到了很好的體現(xiàn)。 三、管理嚴(yán)字當(dāng)頭，貴在有格有方 作為班主任在充分尊重學(xué)生的同時，在班級管理中還應(yīng)該嚴(yán)字當(dāng)頭，高二 (1)班本身是個散漫的班級，大多數(shù)同學(xué)生活習(xí)慣和行為習(xí)慣極為不端正，只有嚴(yán)格的管理 才能有助于他們的改正不良的習(xí)慣從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度。但對于有些 “ 雙有生 ” ，一味的嚴(yán)格管理不但不能使他們的不良行為有所轉(zhuǎn)變，反而還會增強(qiáng)他們的抵觸心理，給班級管理帶來不便，所以嚴(yán)格管理也要拿、捏得當(dāng)，貴在有格有方。 例如，我班的畢素潮同學(xué)，不光學(xué)習(xí)成績差，而且可以說是一個經(jīng)常違紀(jì)的 “ 慣犯 ” ，對于這樣的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，剛開始沒經(jīng)驗(yàn)的我先是對他嚴(yán)厲警告，后是嚴(yán)格處罰，這樣經(jīng)多次處理后效果并不明顯?？磥硪霃氐邹D(zhuǎn)變畢素潮同學(xué)的行為，只能換種方法了。首先我利用周末的時間到畢素潮同學(xué)的家向他的父母深入了解畢素潮同學(xué)的情況 ，抓住他學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)差的時間段，了解他的特長等等 。回到學(xué)校后，經(jīng)常找課余時間和他談心，讓他知道老師還是關(guān)心他的 。上課時經(jīng)常找一些簡單的問題提問他，讓他重拾學(xué)習(xí)的興趣 。在嚴(yán)格管理的同時，用自己的實(shí)際行動讓他切實(shí)感受到作為班級一分子的他，雖然成績差、行為差，但我們沒有放棄他，仍
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