銷售行業(yè)勞務(wù)的合同范文5篇(編輯修改稿)
2024-09-16 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有關(guān)法律、法規(guī)，建立制度 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定，給乙方上社保。 甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付報(bào)酬。 五、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按 時(shí)到崗。 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。 六、勞務(wù)費(fèi) 乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為 ________元 /月，乙方在試用期期間的工資為 ________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式： (1)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定工資為 ________元 /月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 (2)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。 (3)其他工資形式。具體約定如下： ___________________________ 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 ________日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。 七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利 益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 (2)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 (3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。 (3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 其他根據(jù)勞動(dòng)法可以解除合同的情形。 八、其他 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。 乙方在簽訂勞務(wù)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書 (明 )以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造 成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。 乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者 (亦包括無工作上需要的甲方雇員 )。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。 九、違約責(zé)任 在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，違約金根據(jù)具體的損 失計(jì)算。 十、附則 本合同一式 ________份，自雙方簽字后生效 。雙方各
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