工會夏季送清涼慰問活動方案(編輯修改稿)
2025-09-16 03:40 本頁面
【文章內容簡介】 活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下： 一、 “ 送清涼 ” 活動時間 “ 送清涼 ” 活動時間為 x 月至 x 月份。 二、 “ 送清涼 ” 活動主題 今年 “ 送清涼 ” 活動主題是 “ 清涼度盛夏，安康伴我行 ” 。 三、 “ 送清涼 ” 活動重點 今年 “ 送清涼 ” 活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。 四、 “ 送清涼 ” 活動形式 現(xiàn)場慰問 ：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施 “ 送清涼 ” 活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展 “ 送清涼 ” 。 走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地 “ 送清涼 ” 活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規(guī)政策落實情況。 結對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關系統(tǒng)工會結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開展 “ 送清涼 ” 。 發(fā)送信息：各級工會可通過 “ 手機短信、 群、微信群、電子屏 ” 等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識 和提示信息，積極擴大 “ 送清涼 ” 活動的影響。 五、 “ 送清涼 ” 活動要求 提高認識，精心組織。開展 “ 送清涼 ” 活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展 “ 送清涼 ” 活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。 深入一線，轉變作風。在 “ 送清涼 ” 活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中 央八項規(guī)定，按照 “ 三嚴三實 ” 的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季 “ 送清涼 ” 活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推
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