上一道食品科技倉儲部崗位職責(zé)說明書(編輯修改稿)
2025-07-29 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管員和保險公司就服務(wù)和優(yōu)先權(quán)等問題進(jìn)行談判。 8. 提供裝運說明和投遞信息以確保運輸時間和位置的準(zhǔn)確。 9. 檢查發(fā)票和運貨單以滿足關(guān)稅和海關(guān)的規(guī)定。 10. 制定并管理部門預(yù)算。 主要責(zé)權(quán) 1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，制定本單位的目標(biāo)及工作計劃。 2. 根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預(yù)算，并加以控制。 3. 妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保出倉商品的優(yōu)良質(zhì)量。 4. 考慮商品的流通速度，配合銷售預(yù)測，擬訂各項商品的存量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 隨時注意各營業(yè)單位的實際銷售情況，調(diào)撥商品，以達(dá)貨暢其流之境。 6. 研析倉庫空間、設(shè)備、人力與商品銷售型態(tài)，擬訂完善之商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序。 7. 設(shè)計、推行及改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施。 8. 運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有 效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。 9. 與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。 10. 將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。 11. 依員工考核、
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