學生會活動策劃書范文精選8篇(編輯修改稿)
2025-09-16 03:23 本頁面
【文章內容簡介】 主席團選拔： 6月 9日候選人進行每人 3分鐘的競選演講，主要介紹自身 情況、工作思路、設想等。6月 10 日 (暫定 )，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。 各部部長面試： 6月 12 日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。 新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。 本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。 學生會活動策劃書 4 一、活動目的 為了踐行我院堅持 “ 學工并舉、崇尚實用 ” 的辦學理念以及 “ 明德、博學、求真、致用 ” 的校訓 。為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度 。為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。 二、組織單位 主辦單位 :惠州經濟學院工商管理系 承辦單位：工商管理系團總支學生會 協(xié)辦單位：學生會各部門 三、舉辦時間、地點 舉辦時間、地點 (待定 ) 四、報名條件 惠州經濟職業(yè)技 術學院工商管理系 10 級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。 五、招新規(guī)則 本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。 參選學生要準備個人資料及演講 (自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等 ) 六、主要內容 招新前期準備： 時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周 (開學后一個月內 ) 宣傳： 新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。 在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。 到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。 學生會活動策劃書 5 一、培訓目的 隨著學生會招新活動的順利完成，學生會又增添了一批新鮮血液，他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望。 為 了保證校學生會有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，故舉行干部培訓活動，彌補學生會成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的不足，提高學生干部的綜合能力，以便學生會健康發(fā)展。 二、培訓領導小組 指導老師： 校團委老師 負責人： 校學生會主席 _x 校學生會副秘書長 _x 校學生會副主席 _x、 _、 _x 校學生會各部部長、副部長 三、培訓細則 校學生會所有干部及部員 時間： 20_年 _月 _日 地點：大學生活動中心 (1).人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流 (2).組織管理能力：學生會內部的管理，部門的設置，任務的分配 (3).執(zhí)行力：對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高 (4).創(chuàng)新能力：對于學生會活動的策劃 四、培訓流程 針對學生會的特點，設計調查問卷，發(fā)放到各個部門。填寫完成后，統(tǒng)一收回并進行整理，通過問卷反饋的內容，了解學生干部身上存在的問題。 各部門召集部員進行小組討論，深入探討學生會干部存在的弊病，優(yōu)秀學生干部 所需具備的能力和學生會發(fā)展等問題。各部門將討論的結果及時整理并進行反饋，以便培訓更具有針對性。 參與人群：學生會所有成員 培訓地點：
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