單位聘用合同(編輯修改稿)
2024-09-16 03:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 另有規(guī)定的。 (六 )乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 (七 )乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動用合同： 甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 (九 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 八、違反勞動合同的責(zé)任。 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的， 還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： 法 定代表人 (簽章 )： (負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (簽章 )： 年 月 日 單位聘用合同范文三 甲方： 乙方： 地址： 姓名： 性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一 .甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。 二 .合同期限： ：從 ________年 _____月 ____日起至 _____年 ____月 ____日止。 三 .工作時(shí)間： ，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。 ，但應(yīng)符合《勞動法
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