【文章內(nèi)容簡介】 上述人員引進外資的創(chuàng)業(yè)激勵、獎勵、榮譽機制等對策，具有實際的社會經(jīng)濟效益和價值，部分建議措施已被采納。 1997 年在《中國社會科學(xué)》發(fā)表的《論開放經(jīng)濟下一國貨幣內(nèi)外價格的背離》一文，對以往傳統(tǒng)理論難以解釋的一國貨幣 “ 內(nèi)貶外升 ” 或 “ 內(nèi)升外貶 ” 的貨幣內(nèi)外價格背離的異?，F(xiàn)象，作了開創(chuàng)性的理論分析，并提出了在開放經(jīng)濟條件下，防范外部沖擊和國際金 融危機的具體對策，具有的理論和現(xiàn)實意義。論文發(fā)表后產(chǎn)生較大的社會反響，入選《 “” 科學(xué)技術(shù)成果選》，先后獲得東北師大、 __省政府、教育部全國高校的社科優(yōu)秀成果獎。 20__年由商務(wù)印書館出版的《市場經(jīng)濟 “ 現(xiàn)代體制 ” 與 “ 東亞模式 ” 》一書，開創(chuàng)性地研究了市場經(jīng)濟體制從 “ 古典 ” 到 “ 現(xiàn)代 ” 的演進理論，并以市場經(jīng)濟 “ 現(xiàn)代體制 ” 理論分析“ 東亞模式 ” ，在學(xué)術(shù)界得到很高的評價，其中部分章節(jié)，被《決策者參考叢書》采用。 X 教授目前正在主持《東亞貨幣合作研究》、《國際區(qū)域貨幣合作模式研究》、《人民幣國際化問題研究》等國家社科基金項 目、教育部 “ 十五 ” 規(guī)劃項目和科技部的軟科學(xué)項目，加上已經(jīng)完成的教育部 “” 規(guī)劃項目《國際金融危機研究》，她的研究形成了關(guān)于國際貨幣問題的較為系統(tǒng)的前沿性研究成果，在國內(nèi)學(xué)術(shù)界產(chǎn)生一定的影響。 自 1991 年以來的 2024 年間， X 教授曾四次被選派去日本學(xué)習(xí)進修，同日本著名的學(xué)者進行合作研究和學(xué)術(shù)交流。她不僅每次都能按時歸國，完成學(xué)習(xí)和研究任務(wù)，而且都取得了相應(yīng)的研究成果。 三八紅旗手先進個人集體事跡（篇 6） 這里的工作，精篩細察，把關(guān)嚴密，堪稱地質(zhì)找礦的金睛慧眼 。這里的女性，質(zhì)樸堅韌，而又激情迸發(fā)，閃耀著地質(zhì) 巾幗的奕奕神采 。這里的團隊，百戰(zhàn)歷練，群心凝聚，多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務(wù)與挑戰(zhàn)，以實戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵 。這里不是野外，卻是冶金地質(zhì)的一個前沿陣地 —— 中心實驗室第三分析室。 你若盛開，清風(fēng)徐來。幾年來，歷經(jīng)實驗室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練，她們迎風(fēng)怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來 —— 地勘院先進集體 、 __省國資委基層優(yōu)秀黨組織 、 中國冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進單位 稱號， 20__年，她們光榮地被評為中國冶金地質(zhì)總局 三八紅旗集體 。 一、地質(zhì) 法官 ，苦中求精。 中心實驗室第三分析室共 6 名員 工，女性就有 5 名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學(xué)畢業(yè)的知識精英，她們主要承擔(dān)的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏 —— 那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。 最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在 10 萬件以上 ,為了能按時完成工作任務(wù) ,在樣品集中期 ,她們幾乎沒有節(jié)假日 ,正常工作日每天工作時間都在 10 個小時以上 ,勞動強度非常高 。而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長 ,從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少 小時以上，堪稱艱苦。 大家 對苦并不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字 —— 質(zhì)量。 化驗室檢測數(shù)據(jù)對于前期地質(zhì)找礦工作而言，就是一份 ‘ 判決書 ’ ，至關(guān)重要。 判決書的生成看似異常簡單，每天單調(diào)地重復(fù)著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復(fù)一日、年復(fù)一年，平淡得 比一杯白開水還要淡 。甚至在外人看來，化驗員的工作 很容易 。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復(fù)帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因為她們深知 ，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來 —— 判決書 上一個小小的疏忽將會導(dǎo)致極為嚴重的后果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。 痕量金的分析測試工作不確定性很大，當(dāng)樣品分析測試結(jié)果和檢查樣品的測試結(jié)果出現(xiàn)差異時，她們必須查明原因。 20__年 9 月，痕量金測試結(jié)果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差，她們分別從 7 大環(huán)節(jié)進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經(jīng)驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼 邪門兒 。嘴上說 邪 ，可不信邪 —— 這時她們想到的是團隊的力量。第三 分析室請來實驗室技術(shù)管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環(huán)節(jié)，任何可能出現(xiàn)問題的因素，經(jīng)過連續(xù) 7 個工作日、數(shù)十人的研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學(xué)試劑的問題，并得到了驗證。 苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責(zé)任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對于每一份數(shù)據(jù)的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態(tài)，關(guān)注化驗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)任何微小的問題，都要及時與質(zhì)量管理部門溝通，并及時采取糾正措施，緊緊繃 住心中的那根弦 ?? 正是這樣的精益求精，第三分析室實現(xiàn)了全年化驗數(shù)據(jù)無異議的好成績。 二、 攀比 與 戰(zhàn)爭 提升技能。 地質(zhì)化驗員責(zé)任重大，提高化驗員業(yè)務(wù)能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業(yè)余時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，從而提高和強化理論知識和操作水平。 第三分析室的女職工個個理論知識扎實，操作技能過硬，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，而且新人到這里之后，進步也非?？臁Ｕ劦皆?，大家都說，是因為她們中間存在一種濃厚的 攀比 風(fēng)氣。除了平時的勤學(xué)苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經(jīng)驗，毫無保留 。工作閑暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業(yè)務(wù)，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯后，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事 —— 就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術(shù)細節(jié)。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術(shù)進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術(shù)難題，正因為大家都身處 攀 比 的氛圍，使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。 其實提高最快的，還是在戰(zhàn)爭中學(xué)會戰(zhàn)爭 !這是第三分析室業(yè)務(wù)骨干梁一句大實話。 20__年， 460 礦區(qū)的化驗任務(wù)極其繁重，被稱為 460 大會戰(zhàn) ，實驗室所有人每天工作 14 小時，而當(dāng)時第三分析室僅有 3名女職工，作為技術(shù)主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，幾乎每天要加班加點到零點以后，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說 大家都在加班，我不能拖了后腿，再說我當(dāng)這是技術(shù)操練，提高業(yè)務(wù)水平。 正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在 戰(zhàn)爭 中不斷摔打和錘煉，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內(nèi)部技能比武中多次取得好的成績。 三、 好孕 連連，效益攀升不打折。 在市場化的今天，中心實驗室作為經(jīng)營性的第三方檢測機構(gòu)，各項工作的生存之本就是經(jīng)濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。 近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂 好孕 連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成 為了工作中的得力干將。20__年，李美玉由于孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是 24 小時連軸轉(zhuǎn)，白天看小孩，晚間上夜班 。20__年，趙麗瓊由于上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班后帶回家再喂孩子。 20__年，曹 x 兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時她還在上班。幾年來，分析室 好孕 、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來 300 件提高到 500 多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經(jīng)濟效益。 效 益不斷攀升，得益于全情投入的敬業(yè)精神，更得益于她們對工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對原材料質(zhì)量變化的快速反應(yīng)，如何圍繞生產(chǎn)需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術(shù)，縮短分析周期，提高檢測準確度 ?? 每一個環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題，用心鉆研透徹，爛熟于胸，然后加以改進，并經(jīng)過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標準，應(yīng)用到今后的工作中 —— 簡直就是開辟了一條 ‘ 高速公路 ’ 啊 !客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質(zhì)化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合 技術(shù)管理部門，查資料、做試驗，細致入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然后經(jīng)過總結(jié)、創(chuàng)新，最終鉆研出一套合理有序的科學(xué)工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)帶來了可觀的經(jīng)濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。 經(jīng)過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁干練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意 ?? 俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱巨的、別樣的人生大考，而分析室的每 一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。 三八紅旗手先進個人集體事跡（篇 7） __是一名制樣員，雖然工作比較簡單，但卻責(zé)任重大，她深知所制煤樣必須符合國家標準，煤樣化驗結(jié)果才不出偏差。 x 本著 “ 做事不貪大，做人不計小 ” 的原則，扎扎實實地從細微處入手，做好每一天的工作。自 20__年 3 月進入華能銅川照金電廠以來，始終抱著 “ 電廠是我家，繁榮靠大家 ” 的信念，以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把制樣工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為我廠的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻，真 正做到與銅川照金電廠共同成長發(fā)展，現(xiàn)將 x 的先進事跡介紹如下： 第一，為提高專業(yè)技術(shù)水平、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，保質(zhì)保量地完成工作，她利用業(yè)余時間了解新制樣機的結(jié)構(gòu)和性能，熟悉設(shè)備原理和操作，虛心向設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員請教工作流程、常見故障及日常維護等知識，對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺，為制樣工作爭取時間。本年度先后對全自動聯(lián)合制樣縮分機傾翻斗鏈條斷、提升機鏈條斷、一級圓盤縮分器犯卡、水分樣倉門開關(guān)不到位、堵煤、噴碼機噴頭堵塞等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消除隱患，確保制樣機的正常運行 。 20__年全年個人累計制樣 183000 份，操作無失誤、送樣無延時。并在今年的技術(shù)比武中取得了第一名的好成績。 第二，本著 “ 變廢為寶，節(jié)支降耗 ” 的原則，她帶領(lǐng)制樣人員加大了棄料回收力度，每次送樣工作結(jié)束后，從化驗室收回棄料，拆掉包裝袋統(tǒng)一倒入卸煤溝，據(jù)統(tǒng)計平均每日回收 800 公斤，年回收約 292 噸，為廠節(jié)約大量能源。新制樣機投入以來，她發(fā)現(xiàn)新設(shè)備噴碼機很費材料，墨汁和稀釋液就是一筆不小的開支，經(jīng)過長時間的觀察，噴碼機的工作溫度在 0℃ 到 40℃ 之間，氣溫高啟停噴碼機不受影響，氣溫低反而受很大影響。所以為了節(jié)省資金 ，夏天，制樣工作結(jié)束后停運噴碼機，冬天由于室溫太低，噴碼機長期運行，這樣節(jié)約了不少費用。 第三， x 嚴格執(zhí)行廠部及部門的管理制度，規(guī)范制樣流程，由于礦點多、采樣量大、一個礦可能要做兩、三個樣，有時特樣也要做五、六個，在儲煤期為了不耽誤化驗，保證當(dāng)日出化驗結(jié)果，有時不得不犧牲午休時間加班加點到下午一兩點鐘，目的就是為化驗爭取時間，爭取下班前出化驗結(jié)果。而且她很注重自身的人品道德，積極帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)廠部與部門下發(fā)的各類文件，并且學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動的相關(guān)文件，提高自己的認識，做好自己的本職工作，為我廠完成年終目 標做出自己的貢獻。 第四，在文明生產(chǎn)方面，為營造整潔優(yōu)美的環(huán)境衛(wèi)生，她動員組員積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動，要求制樣間各部無死角，設(shè)備各部無積煤，每次制樣工作結(jié)束后親自帶頭打掃衛(wèi)生，多次受到部門和廠領(lǐng)導(dǎo)的表揚。 __說： “ 我是一個平凡的人，很榮幸被評為三八紅旗手，所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組員的共同努力密不可分的，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助，成績屬于過去，榮譽屬于集體，我做的還遠遠不夠，在以后的工作中我將一如既往，做好每一天的每一項工作，繼續(xù)本著 ‘