銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述一覽(編輯修改稿)
2024-09-16 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的工作質(zhì)量。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)綜合能力的競(jìng)爭(zhēng)，任一平臺(tái)對(duì)人都是一種鍛煉，有很多良好的內(nèi)勤成為行政老總、銷售老總及總經(jīng)理的，比如原微軟的吳仕宏就是從內(nèi)勤成長(zhǎng)為總載的，因?yàn)檫@個(gè)崗位較為鍛煉人，其對(duì)市場(chǎng)及客戶是較了解的，只要用心就可以悟道很多東西。 熱情 ____表現(xiàn)的就是一個(gè)人的精神 面貌，其具體表現(xiàn)在談話的語(yǔ)氣、表情及情緒的展示。筆者的一個(gè)朋友，在一個(gè)企業(yè)做銷售老總，在上市新產(chǎn)品時(shí)，遇到一個(gè)非常頭疼的問(wèn)題，每次通過(guò)其努力談好一個(gè)客戶，當(dāng)其談好合作給其內(nèi)勤服務(wù)時(shí)，其內(nèi)勤談話總是語(yǔ)氣低沉、情緒低落，當(dāng)然其回電話時(shí)的表情一定也沒(méi)有微笑，然后加上不是很 __，搞得客戶很難受，每次開(kāi)一個(gè)新客戶，客戶都會(huì)投訴到其老總處，老總總是要客戶看主流，然后說(shuō)一定會(huì)改善。想想，任一企業(yè)及你的上司容忍你的錯(cuò)誤及缺點(diǎn)是有限的，較少不能影響其工作，我們的錯(cuò)誤及缺點(diǎn)如果不快速進(jìn)行修正，企業(yè)就會(huì)修正你。當(dāng)然我們內(nèi)勤的上司 一定要提醒并培訓(xùn)。 三、細(xì)心 所謂細(xì)心就是對(duì)任何銷售內(nèi)勤的工作要認(rèn)真細(xì)致，少出錯(cuò)，不出同樣的錯(cuò)。所謂少出錯(cuò)，主要就是要對(duì)已有的流程及標(biāo)準(zhǔn)熟記在心，每次做事時(shí)必須按流程及標(biāo)準(zhǔn)做事，對(duì)客戶及 ____特別交代的事一定要記住，較好寫(xiě)在本子上，所謂好記性不如一個(gè)爛筆頭，在較后執(zhí)行的時(shí)候再看一篇，溝一遍，如有變更，就一定要與客戶及 ____溝通
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