【文章內(nèi)容簡介】 話，少扯一點。將更多的時間用于教給學生知識。黑板上的板書，要工整一點。讓學生更有條理。課堂上更需要教師的靈活機智。我相信，只要我把學習到的技巧充分的運用到實際教學課堂中，我 可以上好一堂又一堂的高效優(yōu)質(zhì)課。對于徐來喜副校長給青年教師自我成長的十條建議：敬業(yè)愛崗、目標引導、拜師學藝、同伴互助、勤學善讀、精心備課、勇于批評、慎獨自律、培養(yǎng)習慣、善于反思。我表示衷心的接受，并努力做到這十條建議。 接著是丁書記有關《奮發(fā)有為，成就夢想，做合格的新時代接班人培養(yǎng)者》的講話。在丁書記對青年教師的三點希望、四點想法中，我聽出了一位學校領導、一位教育前輩對我們青年教師的期望與鼓勵。作為青年教師，我們就是教育的未來。我們要做一個有精神、有夢想、有責任的教師，要對教育抱有誠摯的教育精神，要對自己的 教師生涯有實在的規(guī)劃，要對學生抱有責任心和愛心，要有職業(yè)責任感。在與其他同事的交往中，要多與飽含正能量的老師們交往，要多于學校各級領導溝通交流，傳播正能量。在工作和生活中要多注意細節(jié)，我們往往可以在小細節(jié)中以小見大。無論在什么時候，都要保持積極上進的心態(tài)去面對所遇到的一切。 最后是王校長圍繞 “ 高調(diào)工作、低調(diào)做人 ” 這一思想展開了講話。王校長以其豐富的人生經(jīng)歷，向我們展示他對待工作和人生的態(tài)度。在日常工作中，我們要以嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待每一項工作，重視工作。對待學校給我們的任務，不能推三阻四，要積極的配合學校的安排 ，要勇于擔負重擔，不僅要做而且要做好！在日常生活中，我們要勤勤懇懇、踏踏實實做人，多做少言。這些王校長的寶貴經(jīng)驗，深刻的印在我的腦海里，作為以后的行事準則都不為過。 以上是我對本次的青年教師培訓心得。我確信這份學習心得，將一直伴隨著我以后的教師生涯，在明里暗里增光發(fā)熱。 青年教師教學能力提升培訓心得體會（精選篇 9） 短短兩天的學習結(jié)束了，過得很充實。 首先，很感謝茂名市繼續(xù)教育中心和顏少佳英語工作室提供這次學習的機會。參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在教學第一線，現(xiàn)在作為一個二孩的媽媽，這次學習之前，我已經(jīng)休假 6 個多月，長時間與教學工作脫離，這次學習讓我有一種充足電的滿足感。 共享的收獲 這次培訓有一個環(huán)節(jié)是英語語言村分享會，幾位老師用簡單直接的語言帶我們感受了她們暑假在語言村辛苦學習十多天的所得，老師們生動有趣的講解以及親自示范，展現(xiàn)了有效的英語課堂教學方法以及教學設計，感覺自己也當了一回語言村的旁聽生，收獲匪淺。 正如易建彤老師所分享的理念： “ 一人走，走 的快；眾人走，走的遠 ” ，如今科技發(fā)達，資源共享的強效性，給我們帶來了意想不到的收獲。我們工作室的操作模式，教學資源的合理利用，微團隊的組合分工也是資源共享的體現(xiàn)。隨著現(xiàn)代教育技術和網(wǎng)絡世界的發(fā)展，資源的分享更加便捷。 教學理念的發(fā)展 時代更新的速度很快，新課程標準倡導了許多新的教育理念， “ 為了每一位學生的發(fā)展 ” 是新課程的最高宗旨和核心理念，作為一名傳道授業(yè)解惑人，要將這一核心理念轉(zhuǎn)化為實際行動，進而更好的教育學生。 “ 教師是塑造人類靈魂的工程師 ” 、 “ 教師是辛勤的園丁 ” 、 “ 教師是無私的蠟燭，燃燒自己，照亮別 人 ” ，大家習慣性的 39。定位和評價，是對教師實施教育教學的形象肯定和高度贊揚，但新時期的教師同時還應當成為學生潛能的開發(fā)者，注重學生自身發(fā)展的特點，讓學生主動的去學習，真正成為課堂的主導者。 教學理念的發(fā)展，要求多學科的資源滲透。從學習的意義上來說，教師也是學生。身為一名師者，不固步自封，不斷的深入學習，自己有一桶水，才能給學生一杯水。其次，教師要樹立新的學生觀。我們教師首先要轉(zhuǎn)變角色，重新認識師生關系。過去我們教師把自己作為中心，要學生圍著自己轉(zhuǎn)。教師是知識的傳授者，學生只是被動的接受者。而素質(zhì)教育的精神要求 我們以人為本，以學生為主體，尊重學生的情感、個性，需要與發(fā)展的愿望。因此我們在新課標實施過程中，要鼓勵他們的創(chuàng)新精神，采用有利于他們發(fā)揮主體作用的教學思路與方法，在每個教學環(huán)節(jié)上充分考慮學生的需求；同時，要尊重學生中的個體差異，盡可能滿足不同學生的學習需要。 善于反思，勤于積累 首先，教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學，實際上就是要求教師對教學不斷反思、對業(yè)務不斷提高、對自我不斷發(fā)展，以促進教師發(fā)展朝終身化方向發(fā)展。反思將強化教師的創(chuàng)造性、激勵個人成長愿望、有益于傳授主要知識和培養(yǎng)課堂技能，養(yǎng)成教 師的專業(yè)氣質(zhì)。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業(yè)判斷力，使英語教師更加專業(yè)化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念，樹立終身學習的精神，使每一堂課的教學都成為教師反思和提高的機會。那么受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。 只有不斷反思，吸取經(jīng)驗教訓然后不斷改進，才能不斷進步。顏少佳老師也在會上強調(diào)了反思的重要性。平時在教育教學中，遇到什么問題，我都習慣的把它記在筆記本上，不懂的就上網(wǎng)查找或者請教同事；好的方面，我記下來，預防以后出現(xiàn)類似的情況。記得剛擔任學校教導主任一職時，經(jīng)常會因為學校的工作耽 誤了上課的進度，遭到了一些學生家長的誤解。于是，我用紅筆把這件事情寫在筆記本上，往后每逢開學或者上級領導檢查的時候，我就提前加班備課、備練習題。這樣，任何時候，任何情況下我都能游刃有余的應對。教學觀念的轉(zhuǎn)變也離不開教師對教學問題的反思，反思在教育教學中，具有很強的實效性。 這次學習給我的啟發(fā)是深遠的，作為一名扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學英語人，需要不斷的學習充電。衷心希望以后能有更多的機會培訓學習，更好的為農(nóng)村教育教學工作服務。 青年教師教學能力提升培訓心得體會（精選篇 10） 新教師崗前培訓逐漸進入尾聲，因為心懷對教育的 理想，我們走在一齊，因為各位名師的經(jīng)驗傳授，我們一路感化，一路成長。 這次新教師崗前培訓的資料全面而細致，深刻而生動。包括教師在校園安全事故中的職責、名師成長足跡 心會跟愛一齊走、關于依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課、教師語言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點思考，以及針對我們數(shù)學教師設置的 “ 合格的數(shù)學教師應具備的素質(zhì) ” 和 “ 數(shù)學教學設計與激趣藝術 ” 等諸多方面的系統(tǒng)學習。這次培訓，為我們踏入職場帶來了第一縷陽光，使我受益匪淺。 作為一名小學數(shù)學教師，首先你需要具備良好的師德品質(zhì)，精深的數(shù)學文 化素質(zhì)，以及全面的潛力素質(zhì)。我們務必心存愛心，做每一位學生的護花使者，善待每一位學生，成為對學生具有正面影響的 “ 重要他人 ” ，只因為 “ 愛是教育最美的語言 ” 。 教師道路任重而道遠，而我們不能僅僅只作為一名教書匠，那不是我們應有的目標。我們給予學生的，不就應僅僅是知識，更就應是掌握知識的方法與技巧，這就是 “ 授人以魚不如授人以漁 ” 。讓我們的數(shù)學課堂成為充滿靈性的課堂，讓每一位學生在做中學，玩中學，讓老師成為課堂的引導者，學生成為課堂的主體，從而使我們的數(shù)學課堂煥發(fā)生命的活力。 總之，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡 的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。但是我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。 青年教師教學能力提升培訓心得體會（精選篇 11） 為了加強教師隊伍建設，濃厚教學教研氛圍，發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進青年教師的不斷成長，新學期開始，根據(jù)學校教研計劃對新分配的教師進行培訓。 培訓首先是通過骨干教師上示范課。結(jié)合暑期遠程研修中新課標的內(nèi)容及要求于 9 月 24 日組織了英語科骨干教師示范課活動。李新玲老師走上講臺，展示了她的課堂教學藝術。李老師課前精心準備，課上認真組織教學，充分體現(xiàn)了 “ 以學生為主體、教師為主導、練習為主線 ” 的三維教學模式、結(jié)合新課標理念堅守課堂有效性。課上大膽創(chuàng)新放手讓學生自主學習、合作探究和自我展示，并注重師生互動的巧妙預設與隨機生成相結(jié)合，把課堂還給學生，由學生上講臺講課，為學生搭建一個個展示自我的平臺，充分張揚了學生的個性，讓課堂充滿了生命活力。通過課后座談，新教 師們感到收獲頗豐，對他們的課堂起到了很好的示范用。 然后通過新課標和課程標準的學習，是新教師的思路進一步放開。接著與 9 月 26 日對新教師的學習匯報課進行了聽評，通過聽肖楠老師的課，我倍感欣慰，對我們學校英語課堂教學更有了信心。她的課上的相當成功，她注重了低年級學習英語的特點，教具準備的充分，利用的有效，對學生的及時引導和點撥學練結(jié)合，真正體現(xiàn)了 “ 教為主導，學為主體，練為主線 ” 的三維教學模式。課堂具有親活力，大方得體，口語流利，活動設計適合學生的特點，意義操練充分，課堂實效性強。當然也有一些小的問題，這都是在所 難免的。如：課堂上可以多讓個體學生展示，還可以進行小組合作學習，課題的書寫要更規(guī)范些，板書是要用四線格等。 總之，通過這次培訓有力的促進了新教師的成長，也讓我校的英語教學水平在注入新鮮血液之后更有活力，更有前進的動力。 青年教師教學能力提升培訓心得體會（精選篇 12） 畢業(yè)四年，終于在 20__年如愿考進教師隊伍。這之前，我在某中學任代課老師，教育教學方面自認為有一定的心得，但經(jīng)過四天的崗前培訓，使我認識到自己的不足，也讓我學到了很多。 這次新教師崗前培訓的內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn) 。如何幸福的走在教育路上 。從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì) 。從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處 。從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師 。如何上好一堂課 ?? 在培訓中，縣教育局，人事局的幾位領導、縣教研所各科骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形 容教師： “ 教師是太陽底下最神圣的職業(yè) ” ，教師是“ 傳道、授業(yè)、解惑的人 ” ，可見， “ 教師 ” 二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。這次培訓是我更加深刻地認識到教師這一職業(yè)的內(nèi)涵。 第一，教師要做學生的榜樣。 “ 學高為師，身正為范 ” 也正是這個意思，學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。 第二，教師要做學生的管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。 第三，教師要做學生父母。作為一各教師，要用愛心無私、平等地對待每個學生， 就像父母對待孩子。 第四，教師要做學生的朋友。所謂 “ 良師益友 ” ，就是強調(diào)教師和學生要 “ 交心 ” ，教師應具有親和力。 除此以外，教師還應了解不同學生的心理特點、性格特點等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。 總之，短短四天的培訓，我們收獲很多。縣教育局，人事局的領導在這次培訓中對我們給予我們很大的支持與鼓舞，同時也給我們提出了希望，使我們充分認識到