青年座談會主持詞范文(編輯修改稿)
2024-09-16 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大對青年的關心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產(chǎn)生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。 首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓 名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫 XXX，來自 XXX 單位。 會議進行第二項，請人資部 **就公司目前人員結(jié)構(gòu)向大家作簡短說明。 會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。 請 ***發(fā)言。 請 ***發(fā)言。 剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側(cè)面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。 下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見
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