服裝設計公司勞動合同范本【參考5篇】(編輯修改稿)
2025-09-16 01:52 本頁面
【文章內容簡介】 同，須提前三十天書面通知對方。 一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。 第六條 故意或者重大過失責任保證 如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相 應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。 第七條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償三萬元違約金。 第八條 其他事項 乙方在甲方工作 期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 第九條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 服裝設計公司勞動合同范本【篇 5】 甲方 (單位 )名稱： _________________ 所有制性質： _______________________ 地址： _____________________________ 法人代表： _________________________ 乙方 (工人 )姓名： _________________ 性別： _____________________________ 年齡： _____________________________ 民族： _____________________________ 文化程度： _________________________ 籍貫： _________省 ________________市 現(xiàn)住址： _________________________ 屬于： ______(農業(yè)人口 /非農業(yè)人口 ) 居民身份證號碼： ___________________ 務工許可證號碼： ___________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及 _________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產(chǎn) (工作 )任務 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔 _________臨時生產(chǎn) (工作 )任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn) (工作 )任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動報酬 (一 )勞動時間：甲方實行每周 ____
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