【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)?；鸨O(jiān)管，各地區(qū) 實行農(nóng)?；饘艄芾?，按期清還被拆借的農(nóng)?；?。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。 勞動保障工作鑒定 3 半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫忙下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下頭就上半年的工作情景做簡要匯報。 一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。 為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就 業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時，及時收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息， 16 月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力 1 人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布 310 條，網(wǎng)上職介推薦 180 人，網(wǎng)上職介成功 165 人。為進一步促進就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進行界定， 16 月份共審核就業(yè)困難人員 5 人。 根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔〕 74 號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道 和充分就業(yè)村 (社區(qū) )評價實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔〕 27 號文件精神及要求，我西塢街道進取響應(yīng)，此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等 8 個行政村。我街道于 5 月 5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持， 8 個行政村的負責(zé)人參加了此次會議，并在會上確定了此次創(chuàng)立充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)立街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)立充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。 建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度。日前，我站已建立了 10 家企業(yè)聯(lián)系點， 加強系點企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫忙企業(yè)修訂，協(xié)助解決勞資糾紛，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情景。 二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。 我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險。 我街道共有 52 名人員參保被征地養(yǎng)老保險， 347 人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年，在參保之前，進取做好動員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有 4334 人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。同時為了方便退伍軍人，完成 176 人的軍齡認定。 三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關(guān)系。 進一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工，引導(dǎo)、幫忙用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設(shè)。今年 5 月與市勞動監(jiān)察大隊一齊組織 “ 春暖行動 ” ，對 37 家企業(yè)進行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時，繼續(xù) 7 月份起對管轄內(nèi)的 43 家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。經(jīng)過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時有效維護勞動者的合法權(quán)益。 勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實解決企業(yè)拖欠 工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與 129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標職責(zé)書 。同時我站已順利完成了對街道內(nèi) 386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。 16 月份共接待投訴案子 22 件，處理標的 424264 元，涉及勞動者 117 人，經(jīng)過各項執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進作用。 勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序，實現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將 很多勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子 37 件，涉及標的 1551642 元，共涉及勞動者 37 人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。 四、加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。 為更好開展工作，必須加強學(xué)習(xí)，異常是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外，還經(jīng)過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習(xí) 等進行增強分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。 下半年將在以下三個方面開展工作： 一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情景，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。 二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工 作，從而加大社會保險擴面工作。 三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動。 勞動保障工作鑒定 4 縣人事和勞動社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀檢委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強教育、完善制度，狠抓系統(tǒng) 思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標落實情景匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制 切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員將各項職責(zé)目標重新做了具體分工，明確了職責(zé)人，堅持 “ 一把手 ” 負總責(zé)，班子成員及中層干部“ 一崗雙責(zé) ” 的職責(zé)制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作 的同時，對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，構(gòu)成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。 二、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線 局班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周二、五學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。現(xiàn)已組織學(xué)習(xí) 40 余次，參加人數(shù)為 700 多人次。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，結(jié)合人事和勞動社會保障實際，組織學(xué)習(xí) 《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《云南省人民政府勤政廉政 “ 五要五不要 ” 規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、四項制度資料等規(guī)定，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了職工得職業(yè)道德意識、工作職責(zé)感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結(jié)合治理 “ 小刺激 ” 活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先后組織局機關(guān)干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，進取征訂《中國監(jiān)察》、《黨紀黨風(fēng)》等書刊，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范本事，從思想源頭 筑牢 了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。 三、加強機關(guān)行風(fēng)建設(shè)，切實做好廉潔自律工作 我局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認真執(zhí)行重要情景通報和報告、情景反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持團 體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策、民主管理。對我縣人員得調(diào)整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，經(jīng)團體研究后提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情景。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程理解紀委監(jiān)察和社會監(jiān)督，堅持 “ 陽光作業(yè) ” ，防止 “ 暗箱操作 ” 。加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，進取受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了 “ 受理、查處、結(jié)案 ”及時到位。勞動 合同管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為，避