如何遵守公司管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-16 01:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)行，而不能夠因?yàn)樽约菏歉邔?，而為所欲?。企業(yè)員工所有的任務(wù)都來(lái)源于企業(yè)和任務(wù)，任務(wù)的變化無(wú)常只能使得員工不知所以然，沒 有固化的員工，更不知道該走向何方，結(jié)果只能象無(wú)頭蒼蠅一般亂撞， “ 做一天和尚撞一天鐘 ” ，企業(yè)根本不可能有方向。 其次，企業(yè)有規(guī)定的，必須按照規(guī)定執(zhí)行 。執(zhí)行人對(duì)規(guī)定有意見的，也必須先執(zhí)行，執(zhí)行后提出個(gè)人意見 ?！?法大于己 ” 絕對(duì)不能夠成為一種口頭禪，也不能夠僅僅說(shuō)說(shuō)而已，企業(yè)內(nèi)部的所有規(guī)定是企業(yè)內(nèi)部所有員工遵守的共同的價(jià)值觀和紀(jì)律，是為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)效率負(fù)責(zé)的，企業(yè)高層不能夠通過利用特權(quán)為提高自己的效率而降低企業(yè)的團(tuán)隊(duì)效率。企業(yè)運(yùn)做是向團(tuán)隊(duì)效率要利潤(rùn)的
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