公司領(lǐng)導年會典禮講話致辭7篇(編輯修改稿)
2025-09-16 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 新年伊始，咱們 x 人座無虛席，在古都 x 盛大召開 x 公司 20__年度打算工作會議，我的心境覺得無比的沖動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀點，增強管理，疾速推動，盡力實現(xiàn) x 全面調(diào)和持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就呈文內(nèi)容，聯(lián)合各單位和各體系的實際情形，對如何實現(xiàn)各單位跟各 系統(tǒng) 20__年工作目標開展了深刻地探討。在已經(jīng)由去的 20__年，我們總辦為提高企業(yè)的管理程度做出了一定的貢獻，獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領(lǐng)導和鞭策激勵下取得的，是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果，也是總辦全部員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。 20__年，總辦將依據(jù)總裁工作講演中的詳細請求。 一是在當真總結(jié)去年教訓的基本上，扎扎實實貫徹 x 公司 20__年度規(guī)劃工作會議的精力，迷信分解公司下達的工作目標 。二是以求實的立場持續(xù)落實《 x 公司行政人事 管理制度匯編》和其余相干軌制 。三是加大目的治理義務(wù)考察的力度，鼓勵士氣，鼓勵斗志，弘揚團隊精神 。四是踴躍改變工作風格，改良工作方式，建立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階 。五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要器重企業(yè)信息化建設(shè)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道 。及時獲取公司領(lǐng)導決議所需的信息 。努力進步各級管理職員的電腦常識?？傓k將會牢記 “ 服務(wù)、領(lǐng)導、監(jiān)視、和諧 ” 的工作主旨，牢牢繚繞總公司的工作重點，充足施展總辦的橋梁作用，團結(jié)合作，翻新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正 使各項工作落到實處，確保 20__年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可連續(xù)發(fā)展再作新的奉獻。 公司領(lǐng)導年會典禮講話致辭（篇 5） 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 我首先感謝同事們對我工作的支持， 20__初我到 __礦業(yè)擔任總經(jīng)理，到今天 9 年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。 有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關(guān)，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經(jīng)理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業(yè)前進的步伐沒有停，企 業(yè)的發(fā)展永無止境，因為總經(jīng)理，就是一份沉甸甸的責任。 對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經(jīng)驗和技巧，是履行責任的基本要素?；剡^頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。本篇文章來自資料管理 __我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業(yè)勤奮 。談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強 。談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致。總之， 9 年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家 的信任和期待。 直率也許是優(yōu)點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1