施工勞務(wù)勞動合同協(xié)議書2023最新(編輯修改稿)
2025-09-16 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ________乙方 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 施工勞務(wù)勞動合同協(xié)議書篇 4 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關(guān)規(guī)定，按照 “ 合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用 ” 的原則，自愿訂立本合 同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同類型期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第 ( )種方式簽訂勞動合同： (一 )有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：試用期個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二 )以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日至工作 (任務(wù) )完成時即行終止。 二、生產(chǎn) (工作 )內(nèi)容和生產(chǎn) (工作 )、地點： (一 )甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方從事崗位 (工種 )工作。具體生產(chǎn) (工作 )任務(wù)內(nèi)容為： (二 )乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )工作地點： 三、工作時間和休息假 (一 )甲乙雙方同意按以下第 ( )種方式確定乙方的工作時間： 。即乙方每日工作時間不超過 ( )小時，每周工作 ( )天平均每周工作不超過 ( )小時，每周至少休息一天。 。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工時制。 。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要延長工作時間的，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可以延長工 作時間，并按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。 (三 )執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 四、勞動報酬 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資支付執(zhí)行以下第 ( )種方式： (一 )乙方實行月 (周、日、小時 )工資為元。試用期工資為元 /月 (周、日、小時 )。 (二 )實行計件工資制，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)，計件單價為元。 (三 )其他支付方式： 乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低 工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、社會保險和福利待遇 (一 )甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險。 (二 )乙方其他保險福利待遇，按國家、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 (二 )乙方從事特種作業(yè)的，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。 (三 )甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)建立的安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (四 )甲方根據(jù)生產(chǎn)崗 位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的 .安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 (五 )甲方建立職業(yè)病防治制度，加強對職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病防治水平。 七、勞動紀律 (一 )甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反甲方勞動紀律和的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 (二 )乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的 違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 八、勞動合同的解除及終止 (一 )勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (工種 )工作的 。 、偷竊、賭博、賣淫、擅自停工等違法、違紀行為的 。 、違紀、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的 。 。 。 。 、自費上學(xué)、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的 。 ，不能從事原工作的 。 ，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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