【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行安全操作規(guī)程，在生產(chǎn)安全工作中作出表率。 五、表彰獎勵： (一 )表彰：表彰必須嚴格按照自下而上，堅持群眾路線，民主推薦，項目部領(lǐng)導和考核組集體討論，領(lǐng)導小組批準的程序進行。 (二 )獎勵：堅持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)全，以精神獎勵為主的原則，適當加大物資獎勵力度。 凡在重點工程建設(shè)過程中作出突出貢獻的施工隊 (集體 )和先進個人，由江蘇捷達集團 205 國道 325 省道工程建設(shè)項目部頒發(fā)榮譽證書和給予一定的物質(zhì)獎勵。 六、實施要求 加強領(lǐng)導、精心組織：各施工隊和科室都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程，要健全競賽領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，形成一把手親自抓，各部門積極配合，質(zhì)量、安全、施工齊抓共管的工作局面。 明確目標、突出重點：要根據(jù)競賽活動的總體目標和競賽內(nèi)容，各自承擔的任務(wù)確定競賽目標，根據(jù)施工隊、科室工作實際和特點，確立競賽重點和主題，提出不同階段、不同考核對象的 具體標準和細則，制定出勞動競賽的具體方案。 廣泛宣傳、層層發(fā)動：要采用多種形式，深入宣傳動員，講清重點工程建設(shè)建功立業(yè)勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求，以及本施工隊和科室開展競賽活動目標，達到家喻戶曉、人人皆知，踴躍參加。 培養(yǎng)典型、以點帶面：在開展本次勞動競賽中，就要注重培養(yǎng)典型，用典型開路，同時也要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型，使先進典型效應產(chǎn)生群體效應，用典型去推動工程建設(shè)。 加強督查、嚴格考核：各施工隊和科室要加強對競賽全過程督促檢查管理工作，建立詳細的臺帳，定期 考核、檢查。分階段進行檢查、評比、小結(jié)。 開展安全生產(chǎn)活動方案篇 5 一、全年目標 全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達 80%以上 二、指導思想 要以公司對 年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針 “ 安全第一，預防為主。 ” 為原則，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn) 安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。 三、牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想意識 各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把 “ 安全第一 ” 的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“ 第一 ” 的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行 “ 誰主管，誰負責 ” 和 “ 管生產(chǎn)必須管安全 ” 的原則，力保安全生產(chǎn)。 四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作 根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出 年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照 “ 三定四不推 ” 原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的 管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。 五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作 工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專 業(yè)培訓、考試合格發(fā)證，做到 100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學習公司下發(fā)的“ 典型事故案例 ” 和《鈦白粉廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》 (飛碟鈦生〔 〕 9 號 )文。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好 “ 安康杯 ” 競賽活動，充分利用好 6 月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識 。引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任 。將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和 諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。 開展安全生產(chǎn)活動方案篇 6 一、指導思想 認真貫徹落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以 “ 關(guān)愛生命、安全發(fā)展 ” 為主題。通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識。為打造 “ 平安港口 ” ，保證員工人身和集團公司財產(chǎn)安全，構(gòu)建平安港口提供有力保證。 二、活動主題 “ 關(guān)愛生命、安全發(fā)展 ” 三、活動時間 (從 20__年 6 月 1 日 —— 6 月 30 日 ) 四、組織領(lǐng)導和活動形式 為加 強對 “ 安全月 ” 工作的領(lǐng)導，運輸部成立 “ 安全月 ” 工作領(lǐng)導小組，由部長任組長 。安全、生產(chǎn)、技術(shù)副部長任副組長，各部門 (隊長 )為組織成員。 安全月活動辦公室設(shè)在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。 活動形式 1)組織人員 (30 人 )參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。 2)加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規(guī)章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立 “ 時時講安全、處處講安全、安全第一 ” 的思想。 3)組織職工開展 “ 安全月 ” 安全生產(chǎn)知識競賽，提高職工對安全生產(chǎn)法、交通法、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的了解，增強職工的安全意識和自我防范意識。 4)倡導職工學習各工種安全操作規(guī)程，按章操作、安全行車。 5)開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，深入作業(yè)現(xiàn)場，加強作業(yè)現(xiàn)場的 “ 三違 ” 整治 。排查安全隱患，解決生產(chǎn)中存在的安全隱患。 五、活動要求 加強領(lǐng)導、狠抓落實，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習 “ 安全月 ” 活動方案。 進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循，發(fā)生事故，能夠得到及時有效控制。 齊抓共管、人人參與，各部門 (隊 )要積極配合部里工作，發(fā)動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。 進一步加大安全宣傳教育培訓力度，提高從業(yè)人員素質(zhì)。 以月促年，常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展 “ 安全月 ” 活動為契機，加大工作力度，全面細致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事。 “ 安全月 ” 活動結(jié)束后要進行認真總結(jié)。 開展安全生產(chǎn)活動 方案篇 7 一、建標，制定 20年工作目標 (一 )、車間奮斗目標： 安全環(huán)保無事故，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧 .。 (二 )、主要目標 : 主要指標：一是硫磺包裝量年計劃 萬噸 。二是新鮮水、電量、能耗等指標 (略 )。