【文章內(nèi)容簡介】 性能下降。并伴隨著空洞的形成 ,表面積擴(kuò)大 ,從而增大與土壤的接觸面 。同時配方中還添加了氧化劑和土壤的金屬鹽。反應(yīng)生成過氫氧化物。這些將導(dǎo)致聚乙烯鏈的斷裂而降解成為易被微生物吞噬的低分子化合物。最終回到生物圈 ,進(jìn)入自然循環(huán)。 我驚訝極了 ,一個小小的師傅竟然懂的那么多 ,中國加入了 WTO,不止企業(yè)的管理人員 ,連師傅也 加入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)中 ,步伐真快啊。 我實踐的那家單位雖小 ,但卻為我們的社會創(chuàng)造了不少的財富 ,若不論財富 ,那它畢竟為我們提供了若干個崗位 ,一個企業(yè) “ 以人為本 ” ，人人都把其當(dāng)作是自己的一部分，那企業(yè)的魅力是怎樣的大啊。 暑期的實踐生活雖然不長 ,只有那僅僅的兩周 ,但卻為我的人生刻下了一段銘心的經(jīng)歷。我不知道別人是如何看待這次的實踐生活 ,但對我來說卻是意義非凡的。使我在享受生活的同時也品嘗到了生活的艱辛。想要經(jīng)營一個企業(yè)不是容易的 ,靠蠻勁和熱血是無法解決的 ,誰能保證這些有效期有多長。 我感謝我的實踐生活 ,它考驗了 我 ,激勵了我 ,使我由貪玩變得好學(xué) ,由懶惰變得勤快，由茫然變得自信 ,由幼稚變得成熟 ?? 學(xué)生暑假工廠社會實踐報告三 在注重素質(zhì)的今天，學(xué)校要求學(xué)生假期進(jìn)行社會實踐作為促進(jìn)進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的重要途徑，一直來深受學(xué)校的高度重視。社會實踐活動一直被視為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。 學(xué)校是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實踐的我們深深認(rèn)識到社會實踐實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的 綜合大學(xué)，只有正確引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)社會，投身到社會實踐中，才能是我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后步入社會創(chuàng)造良好條件 。才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。 今年假期我和班里的幾個同學(xué)一塊去南方浙江電子廠打工，此次的打工經(jīng)歷使我人生中的第一次外出打工，因此，也讓我學(xué)到不少東西。 一、實踐目的 鍛煉自己提高適應(yīng)社會的能力，促進(jìn)自己的實踐能力 。減輕家里負(fù)擔(dān)體會父母的艱辛 。培養(yǎng)自己的肅立自強(qiáng)的能力 。增加社會閱歷，為步入社會積累經(jīng)驗 。磨練自己的性格。 二 、實踐內(nèi)容 這次的實習(xí)地點是日本電產(chǎn)芝浦 (浙江 )有限公司，它是一個外企工廠，專門制作電子產(chǎn)品的，這個地方是個工業(yè)園區(qū)，幾乎所有的工廠都是外資投辦的。 日本電產(chǎn)芝浦 (浙江 )有限公司是日本電產(chǎn)集團(tuán)旗下的日本電產(chǎn)芝浦株式會社的海外子公司。公司成立于 1999 年，注冊資本 萬美元，總投資 152 億美元，總占地面積 68000 平方米，廠房面積 58000 平方米，現(xiàn)有員工 3000 人。 公司主要生產(chǎn)空調(diào)室內(nèi)室外機(jī)用馬達(dá)、洗衣機(jī)、空調(diào)凈化機(jī)等白色家電用馬達(dá)、環(huán)保熱水器馬達(dá)、洗碗機(jī)水泵馬達(dá)、辦公設(shè)備精密馬達(dá)、電動工具、工業(yè) 馬機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電用馬達(dá)以及工業(yè)用水泵油泵、化工用特種馬達(dá)。公司總生產(chǎn)能力為每月 220 萬臺，其中空調(diào)機(jī)用馬達(dá)占公司總生產(chǎn)能力的 90%。生產(chǎn)的無空調(diào)用直流無刷馬達(dá)占全球市場首位。作為世界絕大多數(shù)主流空調(diào)廠商的最佳合作伙伴，與日本的松下、夏普、大金、東芝、日立、三菱以及韓國的 LG、三星，中國的海爾、海信、美的、格力、長虹等大公司保持著長期的合作關(guān)系。并為美國的百得，瑞典的伊萊克斯，等著名公司提供各種家電和產(chǎn)業(yè)用的馬達(dá)。 初次出來打工，也是長這么大第一次跑的這么遠(yuǎn)。不過還好，因為不是自己一個人出來的，和好幾十個同學(xué) 來的，總算不是那么悲催。 在這里進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)，這也算是個過渡期吧，讓你提前了解一下廠里的狀況。早上 6： 15 起來，洗洗刷刷然后再去工廠的路上買點早餐走著吃著 (因為工廠離住宿的地方不是很遠(yuǎn)，走著也就 15 分鐘的路程，不用每天都是急急忙忙的趕公交，這點令我很是欣慰 )，進(jìn)了工廠的大門再往里走，先是進(jìn)入到更衣區(qū)， (一身白色的工作服稍微帶了一點淺綠色的邊兒，還有一個白色的帽子 )，換過衣服我們就急急忙忙的去刷卡簽到 (刷卡時間是 7:00 至 7:30，過了這個點就刷不上了 )，漏刷一次卡就算是曠一次工，遲到是要扣工資的 (具 體的視車間而定 )，累計超過三次就會被辭退，所以我們每天早起都會警醒自己刷卡是頭等大事，刷過卡我們就來到教室 11:30 下課去吃飯吃完后有一個小時的休息時間然后繼續(xù)培訓(xùn)兩周的時間快過去了，快到了分配車間的時候了，這天來了個人將名單分配了一下，我被分到北區(qū)，里總長有那么點遠(yuǎn)。下午的課沒有上，我們跟著這個人步行到了北區(qū)，這個廠區(qū)挺安靜的就是位置有那么點偏，外面就是大馬路，沒有店面我們跟著領(lǐng)頭的人進(jìn)了更衣區(qū)這邊的更衣區(qū)明顯比總廠小了不少，隨后領(lǐng)著我們參觀了車間，車間里又寬敞又干凈，有六條生長線，每條生產(chǎn)線從排頭看到排 尾，齊刷刷的一排人站在那里手里一直不停的工作，把我們交給車間老大有他分派每個人的生產(chǎn)線，然后由每條線上的班長帶領(lǐng)各組的新人區(qū)熟悉線上的機(jī)器設(shè)備每個新成員旁邊都會有一個老員工，吃飯時間各組是叉開的。我的是下午 5:30 去吃飯這邊的人少餐廳也小，伙食也是馬馬虎虎分廠到底是分廠，不過有一點就是這邊清凈，我比較喜歡。飯后有 20分鐘的休息時間， 5:50 進(jìn)車間繼續(xù)干活，中間有一次 10 分鐘的休息時間也是錯開的 9:30 下班回到宿舍還能和同學(xué)侃一會兒再睡