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正文內(nèi)容

簡易版勞動臨時用工合同范本模板7篇(編輯修改稿)

2024-09-15 23:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 簡易版勞動臨時用工合同范本模板(精選篇 4) 甲方: 乙方: 本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù),以達(dá)到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議: 乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員,甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);乙方在學(xué)習(xí)期間一切費用自理,產(chǎn)品銷售代理 費由乙方承擔(dān)。 乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為 500 元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。 乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為 1580 元,代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。 乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為 2980 元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。 甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí),乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。 乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的 39。費用均自行承擔(dān),乙方所代理的產(chǎn)品均享受 “ 三包 ” 和七天無條件退貨(人為損壞除外)。 未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人;乙方自學(xué)習(xí)之日起 20 天至少銷 售出去 1 件產(chǎn)品;否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。 乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議; 乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。 乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài): a:老板心態(tài) b:創(chuàng)業(yè)心態(tài) c 學(xué)習(xí)心態(tài) d:包容心態(tài) e:融入團隊的心態(tài) f:合作心態(tài)。 1甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié),沒有達(dá)到 1 萬元的銷售業(yè)績均按 1 萬以下比例計算即為 15%,突破 1 萬時將補齊余下的 5%的提成。 1本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期 20 天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。 甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字: 年 月 日 簡易版勞動臨時用工合同范本模板(精選篇 5) 雇主: 聯(lián)系電話: 雇員: 居民身份證號碼: 聯(lián)系電話: 此雇用合同由 _________(以下簡稱雇主)和 _________(以 下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事 _________工作,并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為 _________(年、月),從 _________年 _______月 _______日起至 _________年 ______月______日止。 三、工作日和工時 雇員每周工作從星期 _____至星期 _____,每天從 ______點至 ______點,一周共 _____小時。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提 供以下報酬: 每(小時) _______美元; 每加班(小時) _______美元,每兩周結(jié)算一次,現(xiàn)金支付。 五、扣除款 每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之 _______%稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇員主要工作地為 ______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在 _________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時
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