標準的企業(yè)員工辭職報告8篇(編輯修改稿)
2025-09-15 23:12 本頁面
【文章內容簡介】 讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。 我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。 —— 這也太平易近人了吧 ? 。辦公開支是應該節(jié)省，網是不能無 限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高 ?? 但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。 。遲到扣錢，那么加班呢 ?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢 ?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用 !比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎 ? 你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有 (也許我是不知好歹 )?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢 ?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。 。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 __ 的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目 (但你也許認為很小 )。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。 ，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。 ，沒有，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。 此致 敬禮 申請人：某某某 20 某某年某月某日 標準的企業(yè)員工辭職報告篇 6 尊敬的領導： 您好 !我是超市理貨員，由于身體原因向您申請辭職。我在超市做理貨員這個崗位工作了五年，一直干了穩(wěn)穩(wěn)當當的，要不是因為自己的身體出現了很嚴重的問題，否則我是不會選擇辭職的，對此給店里造成的麻煩還請見諒。作為一名理貨員，每天主要重復五項工作 。 熟練掌握
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