有關(guān)企業(yè)員工辭職報(bào)告7篇(編輯修改稿)
2024-09-16 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向辭職于于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正值用人之際，新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在上下極力重視下一步步 推進(jìn)。也正是考慮到此后在這個(gè)項(xiàng)目放置的合理性，本著對(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓因我而造成的決策失誤，我鄭重向提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的 x 周內(nèi)離開，這樣您將有時(shí)間去尋覓適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 能為效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的 x 年時(shí)間我們已經(jīng)產(chǎn)生了可喜的轉(zhuǎn)變，我很 遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： __ 20_年 x 月 x 日 有關(guān)企業(yè)員工辭職報(bào)告【篇 5】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下： 我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。 我對(duì)公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負(fù)擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。 領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是： “ 我不清楚 。你去找誰誰 ?” 領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開玩笑。 對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說的是八百一個(gè)月，可是當(dāng)我再問的時(shí)候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司，在員工待 遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。 公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲
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