最新董事長秘書個(gè)人工作報(bào)告五篇(編輯修改稿)
2024-09-15 23:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行熟知，而不是等他到了部門造成一些失誤之后 再做新員工培訓(xùn)的話，相信效果會(huì)更好。 董事長 /總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單的整理等工作； 認(rèn)真做好董事長 /總經(jīng)理室的電話、傳真的 (轉(zhuǎn) )接聽及記錄工作，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng) _； 協(xié)助董事長、總經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息； 協(xié)助董事長、總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通； 保證董事長 /總經(jīng)理室各類物品的正常、及時(shí)的補(bǔ)配，董事長辦公室的文件歸檔整理，確保了董事長 /總經(jīng)理各項(xiàng)工作的正常開展； 1完成董事長 /總經(jīng)理交辦 的其他工作，為公司提供可行性方案，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手； 二、積極做好企化工作 在 20__年當(dāng)中，這個(gè)問題也是一直困擾我的問題，就是如何更好的做好企劃工作。其實(shí)我所負(fù)責(zé)的企劃說小就是幫飯店盡可能的讓員工體會(huì)到家的溫暖，說的稍微大一點(diǎn)就是協(xié)助飯店做好企業(yè)文化的規(guī)劃和宣傳作用。就目前的工作也一直是想做到最基礎(chǔ)的如何使我們的員工能夠在閑暇之余有地方可去，有一些有意義的事情可做，比如說開辟了多個(gè)文化項(xiàng)目， “ 讀書 ” 、 “ 看電影 ”“ 象棋比賽 ”“ 撲克牌比賽 ” 等活動(dòng)，以及員工生日會(huì)、發(fā)放生日禮物、組織員工外出旅游、游玩等一系 列的活動(dòng)，還有組織員工自編自演新年的新春答謝會(huì)、飯店三周年答謝酒會(huì)等活動(dòng)，并在宣傳欄內(nèi)配合飯店企業(yè)管理理念做好 “ 天氣預(yù)報(bào)告知 ”“ 健康知識宣傳 ”“ 職場技能宣傳 ” 等海報(bào)張貼工作。 都是期望通過這些活動(dòng)能夠更好的幫助一線部門籠住員工的心，讓員工切實(shí)感受到飯店對大家的關(guān)心，為進(jìn)一步體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷及幫助提供良好的基礎(chǔ)。但是一年來，每一項(xiàng)工作的展開，效果都不夠理想，最終發(fā)現(xiàn)問題還是在于，沒有徹底深入了解員工到底需要什么樣的業(yè)余生活，什么樣的業(yè)余生活可以幫他們消除功能的困惑，最終更好的 `完成工作。所以在 20__年， 對這項(xiàng)工作，我一定會(huì)更加深入了解員工的切身所需，幫助員工更好的排除工作煩惱，努力使員工開開心心的工作，開開心心的賺錢！ 三、負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作 負(fù)責(zé)辦公室文書檔案、工程檔案等的管理及公司檔案室的管理工作，如：有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作。共收錄外來紅頭文件 138 份，榮譽(yù)證書、各項(xiàng)證書證件等 8 份，其他資料 (AAA 標(biāo)準(zhǔn)化、工程資料等 )共 18 套。 回顧 20__年的工作，成績的取得與公司董事長、總經(jīng)理的正確指示、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作是密不可分。我在做好本職工作的同時(shí)，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的： 一、本職業(yè)務(wù)能力更要加強(qiáng) 認(rèn)真總結(jié)這一年來的工作，自己的職責(zé)范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，特別是在公司相關(guān)專業(yè)知識、對公司各部門崗位的了解程度還相當(dāng)欠缺。因此，本人要在 20__年要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識和專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)管理水平。 二、進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的溝通 進(jìn)一步加強(qiáng)與同事、員工之間的交流溝通，樹立更強(qiáng)的服務(wù)意識，協(xié)助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提供有力的思想保證。 在 20__年的工作中，因?yàn)樽陨淼墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，使得一些工作做的不到位。在 20__年，本人對自己提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識基礎(chǔ)上，向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)方法，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的做法應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力為公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 即將展開的 20__年，積極變化和不利影響同時(shí)顯現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)因素和企業(yè)外因素相互影響，只有迎難而上奮發(fā)工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期攻堅(jiān) 克難，在變化中搶抓機(jī)遇，應(yīng)接挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己。相信這一年的業(yè)績一定會(huì)比 20__年更好，因?yàn)槲覀儨?zhǔn)備好了足夠的信心和努力！ 最新董事長秘書個(gè)人工作報(bào)告【篇 3】 我于 20__年 3 月 12 日進(jìn)入強(qiáng)寶公司擔(dān)任文秘一職，至今已將近 4 個(gè)月的時(shí)間。這是我離開酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，對此我十分珍惜，并盡自己最大努力去適應(yīng)這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現(xiàn)在意識習(xí)慣和服務(wù)預(yù)見性思維，劣勢主要體現(xiàn)在專業(yè)技能和 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺。 所幸在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，較好的完成了文秘崗位基礎(chǔ)性工作。對于工作崗位的認(rèn)識也從最初懵懵然到現(xiàn)在的略漸熟悉，然而對工作崗位的認(rèn)識越清晰就越認(rèn)識到自己還處于文秘工作的初級階段，知識儲(chǔ)備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作造成了不
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