【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 》等專欄 9 個(gè)，制作《北煤之聲》 52 期，發(fā)揮正效應(yīng)，傳遞正能量，營(yíng)造了全員團(tuán)結(jié)抓提升、合力突圍謀發(fā)展的濃厚氛圍。 抓作風(fēng)樹(shù)形象，注入發(fā)展活力，專題學(xué)習(xí)教育彰顯新特色。按照上級(jí)黨組織的部署，深入開(kāi)展了 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，明確了 “321” 工作主線，取得了階段性成效。今年 5 月份，順利迎接了省國(guó)資委黨委的專題調(diào)研。一是堅(jiān)持 “ 三個(gè)到位 ” 。方案制定到位，在落實(shí)上級(jí)黨委要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合礦井實(shí)際，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)教育，為學(xué)習(xí)教育開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動(dòng)到位，召開(kāi)了學(xué)習(xí)教育工作部署座談會(huì)，在北煤網(wǎng)開(kāi)辟專欄 18 期，并在公司學(xué)習(xí)教育電子簡(jiǎn)報(bào)中刊發(fā)基層經(jīng)驗(yàn) 5 篇，營(yíng)造了良好氛圍。組織領(lǐng)導(dǎo)到位，成立了協(xié)調(diào)小組及工作機(jī)構(gòu)，建立了礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，為聯(lián)系點(diǎn)黨員講專題黨課。 6 月份，在綜采二隊(duì)召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。二是抓實(shí) “ 兩個(gè)環(huán)節(jié) ” 。抓實(shí)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，組織全體黨員手抄黨章，開(kāi)展了 “ 學(xué)習(xí)黨章、熟悉黨章、黨規(guī)黨紀(jì) ” 知識(shí)測(cè)試，舉辦了 2 次黨員集中培訓(xùn)，開(kāi)展了 “ 我是 黨員 主題活動(dòng)日 ” 活動(dòng)。抓實(shí)查擺問(wèn)題環(huán)節(jié)，建立了責(zé)任清單，各支部和廣大黨員多查擺在黨性意識(shí)、宗旨觀念等方面存在的問(wèn)題，并建立了整改臺(tái)賬。三是注重 “ 一個(gè)結(jié)合 ” 。與加強(qiáng)干部作風(fēng)相結(jié)合，深入開(kāi)展了 “ 踐行履職承諾、創(chuàng)業(yè)盡責(zé)擔(dān)當(dāng) ” 等 8 項(xiàng)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)工作三個(gè)基本功》，深化了學(xué)習(xí)教育成效。 抓根基固堡壘，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力，黨建基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，致力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，在強(qiáng)基固本中打造黨建特色品牌。一是大力推進(jìn)兩級(jí)班子建設(shè)，增強(qiáng)駕馭全局能力。牢抓兩級(jí)班子建設(shè)不放松，突出 “ 三重 一大 ” 制度落實(shí)等重點(diǎn)，推進(jìn)民主決策和規(guī)范決策，有效提升了駕馭復(fù)雜局面的能力。掘進(jìn)二區(qū)黨支部積極組織創(chuàng)水平競(jìng)賽活動(dòng)，帶領(lǐng)全區(qū)干部員工克服 H2302 運(yùn)輸巷巷道底鼓嚴(yán)重等困難，今年 1 月份創(chuàng)出了海域月度單進(jìn) 米的新水平。二是全面推進(jìn) “ 黨建品牌 ”建設(shè)，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。修訂完善了黨建思想政治工作考核辦法，召開(kāi)了黨建思想政治工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，組織 19 名黨支部書(shū)記進(jìn)行了年度述職，確立了 17 項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)品牌的新局面。綜采一隊(duì)黨支部針對(duì) H2104 面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，積極構(gòu)建爭(zhēng)當(dāng) “ 四個(gè)先鋒 ” 品牌， 動(dòng)員干部員工聚力攻堅(jiān)，為工作面順利推進(jìn)提供了強(qiáng)勁支撐。三是著力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)提升能力。對(duì) 274 名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了年度綜合考核，對(duì) 272 名黨員組織關(guān)系進(jìn)行集中排查，開(kāi)展支護(hù)工等 5 個(gè)工種技術(shù)比武，發(fā)展 12 名新黨員，召開(kāi)了兩次班組長(zhǎng)論壇，有效提高了員工綜合素質(zhì)。運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部以突出 “ 三促進(jìn) ” 、嚴(yán)抓 “ 五結(jié)合 ” 為契機(jī)，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提素質(zhì)、強(qiáng)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量、效率 “ 雙提升 ” 。 抓服務(wù)保大局，激活管理潛力，融入中心發(fā)展取得新成效。堅(jiān)持將黨建工作融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)， 全心全意保發(fā)展。一是以為關(guān)鍵點(diǎn)，提升安全生產(chǎn)保障力。組織開(kāi)展案例警示教育 18 次，深入推進(jìn) “ 從嚴(yán)管理為了誰(shuí)、抓好安全好了誰(shuí) ” 等活動(dòng) 4 次，創(chuàng)新實(shí)施安全約談，舉辦安全講座，有效提升了全員安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會(huì)團(tuán)委組織開(kāi)展安全巡回演講等各類活動(dòng) 20 次，營(yíng)造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。今年 4 月份，礦井被評(píng)為 “ 全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè) ” 。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為切入點(diǎn)，提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)掌控力。不斷強(qiáng)化黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等爭(zhēng)創(chuàng)舉措，積極開(kāi)展 “ 亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾 ” 等活動(dòng)，綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬壽芹同志、掘進(jìn)一區(qū)區(qū)長(zhǎng)孫培海同志針對(duì) H2104 面過(guò)變異區(qū)、兩巷壓力大等困難，身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。三是以機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，提升改革發(fā)展推動(dòng)力。積極推行了 “ 大部室、大區(qū)隊(duì) ” 整合和管理人員競(jìng)聘上崗，組織機(jī)構(gòu)由 32 個(gè)精簡(jiǎn)至 20 個(gè)，管理人員由 366 人精簡(jiǎn)至 261 人，其中機(jī)關(guān)管理人員由 120 人精簡(jiǎn)至 58 人 。近期先后辭退外委隊(duì)伍，分兩批向鄆城煤礦轉(zhuǎn)移分流地面人員。 抓廉潔筑防線，根除作風(fēng)惰力，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到新加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神，不斷完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，營(yíng)造了風(fēng)正氣順的發(fā)展氛圍。一是強(qiáng)化廉潔教育，織密廉 潔從業(yè)的“ 輻射圈 ” 。以廉潔文化建設(shè)為抓手，先后組織 120 名科級(jí)以上干部和 “ 四管 ” 人員開(kāi)展了上廉潔黨課、觀看廉政教育會(huì)等活動(dòng)，對(duì)全礦副科級(jí)以上管理人員進(jìn)行了德廉知識(shí)測(cè)試，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控情景教育 23次，簽訂廉潔 150 多份，進(jìn)一步筑牢了各級(jí)管理人員思想道德防線。二是強(qiáng)化制度約束，注射廉潔從業(yè)的“ 強(qiáng)心劑 ” 。嚴(yán)格落實(shí) “ 三重一大 ” 決策制度，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》和《黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等制度，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了決策行為。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，筑牢廉潔從業(yè)的 “ 防火墻 ” 。實(shí)施了廢舊物資 “ 四再 ” 管理執(zhí) 行情況等 5 個(gè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察，開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律和區(qū)務(wù)公開(kāi)集中檢查 12 次，查處違規(guī)上網(wǎng)、違反勞動(dòng)紀(jì)律 24 人次，處結(jié)信訪舉報(bào)案件 6 件次，切實(shí)增強(qiáng)了懲治的威懾力。 抓民生解民憂，保持發(fā)展定力，和諧礦井建設(shè)取得新進(jìn)展。始終將保護(hù)員工合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保持了安定和諧的發(fā)展局面。一是文化建設(shè)育和諧。以山東能源 “ 超越文化 ” 和龍礦集團(tuán) “ 創(chuàng)新文化 ” 為依托，深入挖掘礦井 “ 厚德實(shí)干、敬業(yè)創(chuàng)新 ” 的精神內(nèi)涵，積極開(kāi)展安全理念征集活動(dòng)，在辦公樓設(shè)計(jì)安裝 120 多塊文化牌板，全面提升了礦井文化軟實(shí)力。二是務(wù)實(shí)關(guān)懷惠民 生。深入開(kāi)展 “ 訪、談、辦 ” 和員工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，印發(fā)《北煤職工思想動(dòng)態(tài)》 12 期，解決問(wèn)題 46 條 。立足為員工辦好事、辦實(shí)事，開(kāi)展了 “ 兩堂一舍 ” 專項(xiàng)達(dá)標(biāo)整治，為員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。三是聚合群團(tuán)促發(fā)展。組織了 12 次井口送溫暖活動(dòng)，救助困難職工家庭 250 戶次，為 6 名困難職工子女辦理了 “ 金秋助學(xué) ” ，發(fā)放救助金 萬(wàn)元，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)、共青團(tuán)分別獲得省煤礦工會(huì)工作先進(jìn)單位、能源集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。 同志們，一年來(lái)的成績(jī)，是全礦各級(jí)黨組織和廣大干部員工拼搏奉獻(xiàn)、不懈努力的結(jié)果。今天礦黨委表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，就是其中的代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了直面挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?