【文章內(nèi)容簡介】 班，設 x 名專職處置社會矛盾糾紛民警，及時掌控 _因土地承包、房屋拆遷出現(xiàn)的上訪人員信息和動態(tài)，并對重要成員落實了民警包保和管控措施。 三、依靠黨委，全面提升安全防控能力 一是加強消防管理，大膽創(chuàng)新，依托 _強有力的支持，在相關部門配合下，為 _老舊樓房、重點部位安裝消防鎖喉 37 處，消除消防安全隱患，提升了火災初期撲救能力。同時對 _場部社區(qū)、管理區(qū)等 x 多戶平房老舊電路進行全面改造，從源頭上消除火災隱患，今年未發(fā)生一起平房失火案件。 2024 年 _分局與 _林業(yè)部門聯(lián)合組織巡邏隊 x 臺次，在大風天和焚燒秸稈期全天巡邏，及時撲滅跑荒火情 16 起，有效的防止了重特大火災的發(fā)生。 二是加強安全防范宣傳， 2024 年分局將法律宣傳始終貫穿于各項工作中，不但深入 _學校、社區(qū)、管理區(qū)開展面對面的法律宣傳教育，而且通過電視、網(wǎng)絡微博、微信等媒體，大量的開展防詐騙、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知識的宣傳，累計在各媒體發(fā)稿 x 篇，制作播放專題片 3 部，手機短信 x條，宣傳單 x 余份，受教育職工群眾 x 余人次。從而進一步提高 _職工群眾安全防范意識。三是分局網(wǎng)安部門加大對網(wǎng)上突發(fā)事件、涉網(wǎng)犯罪、涉警事件、涉墾事件和網(wǎng)上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局網(wǎng)安中隊共向上級機關上報有害信息 x 余條，互聯(lián)網(wǎng)信息報送 x 余條，發(fā)送社會輿情信息 x 條，為及時掌控不穩(wěn)定人員信息，全面化解社會矛盾，確保 “ 三節(jié) ”“ 兩會 ” 期間無上訪事件的發(fā)生提供了可靠的信息保障。四是做好巡邏維穩(wěn)工作。 _分局以 “ 屯警街面、武裝巡邏、動中備勤 ” 的工作模式始終保持每日x 名以上人員在街面、沿江、學校、機關等重點場所 開展巡邏。在 “ 兩節(jié)兩會 ”“x 大閱兵 ” 、 “ 十一國慶 ”等重大節(jié)日期間，分局每天早 7 點至凌晨 1 點，加強對街面、管理區(qū)、學校等重點部位的防控執(zhí)勤，累計出動警力 x 人次警車 x 臺次，期間破獲各類刑事案件 x 起，查處治安案件 x 起，各類交通違法行為 x 余起。同時，為保障 _邊境安全，不發(fā)生暴恐分子越境事件， _分局派駐 x 名民警常年駐守界江警務室，并發(fā)展 x名界江治安巡邏員開展反恐巡邏。對 _醫(yī)院、學校、機關等重點部位的更夫?qū)嵭辛藢χv機巡更管理和防控機制，查驗其在崗值班情況，確保全年 _重點企事業(yè)單位未發(fā)生一起案事件。分局國保中隊與界江漁民 和邊境商業(yè)從業(yè)人員簽訂反恐安全責任狀 x 余份，并向上級國保部門報送信息 x 條，被采用 x 條。五是 2024 年，為提高 _分局反恐維穩(wěn)處突的能力，按照 __公安局提出的的 “ 半小時工作圈 ” 維穩(wěn)應急處突模式，分局先后x 次開展了 “ 半小時工作圈 ” 應急演練，大大提升了分局維穩(wěn)應急能力。 四、抓服務保民生，搭建和諧的警民關系 (一 )分局全體社區(qū)民警在人員新、基礎薄弱的情況下，發(fā)揚 “ 吃苦耐勞精神，每天深入 _各單位場所、居民住戶 x 戶以上，進行走訪，熟悉人口信息，開展安全防范宣傳，晚上七點至十點進行 “x” 信息錄入， 1 月至今累計錄入 戶走訪信息 x 條、場所走訪信息 x 條、人口走訪信息 x 條。 (二 )戶政管理工作中除日常辦理各項戶籍業(yè)務外，重點對轄區(qū)常住人口開展了三無人員清理、重戶口、出生登記落戶專項清理整頓三項重點工作，截止目前共辦理二代身份證 x 個，發(fā)放二代身份證 x 個，辦理遷入落戶 x 人，遷出 x 人，死亡注銷 x 人，出生落戶 x 人，開辟辦證 “ 綠色通道 ” 為高考學習辦理身份證 7 個。對下發(fā)的 _轄區(qū) x 人的省庫無照片人員信息已采集 x 人，完成率達 x%、未采集二代證照片的 x 人，已完成 x 人，完成率達 x%。 (三 )分局車輛管理分所按照上級要求，在 “ 立足小窗口、 放眼大環(huán)境 ” ，不斷提升服務標準，努力在便民服務、信息化應用上下功夫，全年累計辦理駕駛證檢驗 210 本，換證 315 本，無償為 _職工群眾查詢車輛信息 x 余次。 分局通過加強窗口服務部門的建設工作，徹底解決 “ 門難進、臉難看、話難說、事難辦 ” 現(xiàn)象，通過踏實的工作熱情的服務，有效提升了公安工作服務大局、服務實戰(zhàn)、服務群眾的能力和水平。 五、黨委保障、提升警務保障軟硬實力 2024 年 _公安分局，在兩級黨委的堅強領導下， 2024 年進一步落實從優(yōu)待警政策，上級公安機關和 _領導多次慰問因長期超負荷工作患病民警 x 人次。 完成了公務員和文職民警的工資改革，建立了文職民警階梯式工資考核機制， _第一時間為民警補發(fā)了全部工資。完成了 _拘留所監(jiān)管場所監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設，在管局公安局投資 x 萬元的基礎上， _匹配部分部分資金，更新警務用車 x 臺， _還為分局配備 x 電瓶車臺、電動摩托車 x 臺，極大的提高了分局打擊防范的硬實力。為緩解超負荷的工作壓力， _分局積極貫徹落實 2024年 _公安工作會議精神，分批組織局內(nèi)民警休假、療養(yǎng) _人次，為全局干警進行了體檢，并請示 _為分局消防中隊配備一名專職工勤人員，負責全局民警公務衣物的洗刷工作。 2024 年 _公安分局 將繼續(xù)以 “ 四項建設 ” 、 “ 五型公安機關 ” 、 “ 六好警隊 ” 建設為目標，加強隊伍正規(guī)化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和公安基礎工作。 六、存在的不足 (一 )隊伍建設工作還要進一步加強。服務群眾的主動性、自覺性、還有一定的差距。 (二 )執(zhí)法規(guī)范化工作需要進一步加強。一是在使用辦案區(qū)時存在未經(jīng)報批先用的問題 。二是存在出警攜帶裝備不全問題 。三是在干警當中存在證據(jù)意識不強問題。 七、明年工作規(guī)劃 一是隊伍建設工作。要以黨的十八屆五中全會精神和習近平 “ 三嚴三實 ” 重要講話精神為指針，加強對干警的思想政治教育，不斷提高干警自 覺守法守紀意識，強化為人民服務意識，克服存在的不足，明確職責任務。 二是加強執(zhí)法規(guī)范化建設。教育干警牢固樹立 “ 執(zhí)法為民 ” 思想，提高證據(jù)意識，加強法制觀念學習，發(fā)揮法制員作用，制定相關制度并互相監(jiān)督。 三是全局努力加強基層基礎建設工作，鞏固一級派出所成果。 四是拘留所全面加強監(jiān)管工作，使拘留所真正的達到一級拘留所的標準。 五是創(chuàng)新開展工作。探索維護 _社會安全的新路徑，大膽實踐，主動出擊，在加強道路交通安全管理，強化消防安全監(jiān)督，保障公共安全和反恐維穩(wěn)以及矛盾糾紛排查化解工作中，加大創(chuàng)新工作力度 ，確保 _的社會穩(wěn)定。 六是加強信息化建設和科技強警工作。 七是加強人才戰(zhàn)略工作，大膽使用工作積極性高、年輕有為的民警，把他們放到重要的工作崗位，全局通力支持，快速形成整體戰(zhàn)斗力。 公安民警述職報告 4 20_年，我局按照市委、市政府和省廳黨委關于政務公開政務服務的工作部署，始終堅持 “ 以公開促公正、以公開促清廉、以公開促實效 ” 的工作原則，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，以開展 “ 兩學一做 ” 教育活動和 “ 雙提升 ” 工作為契機，進一步推行 “ 陽光警務 ” 建設，不斷探索建立政務公開新機制，多措并舉推動政務公 開工作更直接、更現(xiàn)實、更有效地惠及群眾、服務發(fā)展，構筑起了全面細致的政務公開警務體系，主動適應人民群眾的新期待、新要求。促進警民關系和諧，進一步落實便民利民措施，執(zhí)法公信力和群眾滿意度持續(xù)提升，在全局上下的共同努力下，政務公開工作水平逐年提升，現(xiàn)將我局 20_年政務公開工作情況總結報告如下： 一、加強組織領導，明確工作責任 我局始終把政務公開作為轉(zhuǎn)變工作作風、接受群眾監(jiān)督、提高辦事效率、密切警民關系的一件大事來抓。 一是根據(jù)省廳和市局領導的工作要求，結合 _公安工作實際，制定印發(fā)了《 20_年全市公安 機關政務公開政務服務工作要點》，并將文件印發(fā)全局貫徹落實。 二是召開了由治安、消防、網(wǎng)安、保安監(jiān)管、法制、辦公室等部門領導參加的政務公開協(xié)調(diào)會，會議學習了《 _省公安廳關于印發(fā) 關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案 的通知》和《 _省公安廳辦公室關于 _公安網(wǎng)網(wǎng)站群 20_年 2 月份監(jiān)測情況的通報》，并對通報情況進行了詳細的解讀，會議要求各相關職能部門要按照省廳文件精神，進一步加強事中、事后監(jiān)管工作力度，做好臺帳記錄，規(guī)范監(jiān)管行為，按季度上報、公開相關工作情況，接受社會群眾的監(jiān)督，政務公開成員部門要各司其職 ，充分利用省廳、市局政務公開平臺，進一步提高市局政務公開工作水平。 三是統(tǒng)籌 “ 行政許可和行政處罰信用信息公示 ” 錄入工作，推進 _市社會信用體系建設。確定了“ 行