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正文內(nèi)容

2023年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(7篇)(編輯修改稿)

2024-09-15 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意 ! 20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角 !我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次 !不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底 ! 最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福 ! 年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇 4】 尊敬的各位來賓,女士們,先生們: 你 們好! 今天我們在這里送走碩果累累的 __年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)文化;我們還在這里迎接充滿希望的 __年,暢想未來、共畫藍(lán)圖。歡聚一堂,共慶新年!首先我謹(jǐn)代表 __團(tuán)向參加年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及幕后為立業(yè)的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o私奉獻(xiàn), __才得以乘風(fēng)破浪,一路前行。 在此,我代表集團(tuán)董事和各位領(lǐng)導(dǎo)向 __年度獲選的 __位優(yōu)秀員工和 __個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表示衷心的祝賀!在過去的一年里,你們兢兢業(yè)業(yè)地工作、滿懷熱忱 地奉獻(xiàn),在各自的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在你們身上,濃縮了 __多名員工的身影;在你們身上,體現(xiàn)了 __員工積極向上的工作熱情。希望你們帶著飽滿的工作熱情,繼續(xù)投入到新一年的工作中去,并感染和帶動更多的同事奮力拼博,去爭取更多的榮譽(yù)。 __年,是集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中具有歷史意義的一年,更是集團(tuán)進(jìn)入跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,在 __價格持續(xù)下跌,市場低迷的嚴(yán)峻形勢下,集團(tuán)全體員工團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)進(jìn)取,通過全體員工共同努力,實(shí)現(xiàn)鋼材銷量__萬噸,銷售收入 __億元的好成績,并榮獲中國民營企業(yè) 500 強(qiáng)第 __位, __企業(yè) 100 強(qiáng)第 __位, __區(qū)雙 __強(qiáng)營業(yè)收入第 __位、企業(yè)納稅第 __位等眾多殊榮。 __年,面對新形勢新任務(wù),各單位各部門要全面加強(qiáng)自身建設(shè),為實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保證,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干,在孜孜不倦地追求事業(yè)理想的同時,通過完善銷售網(wǎng)絡(luò)、實(shí)施多元化發(fā)展、強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn) “ 打造立業(yè)鋼鐵品牌航母 ” 的宏偉規(guī)劃。 歲月如歌,跋涉似舞。新的一年, __集團(tuán)緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐,走在行業(yè)發(fā)展前列,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,更加飽滿的熱情,更加激昂的斗志,譜寫 __發(fā)展的新篇章,打造百年 __。 最后 ,祝大家春節(jié)快樂, __年吉祥,萬事如意! 謝謝大家! 年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇 5】 各位同事: 大家新年好! 踏著 20__年堅(jiān)實(shí)的腳步,我們迎來了萬象更新的 20__年。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福 ! 20__年是西貝 “ 黃金十年 ” 的元年,也是執(zhí)行 “ 好吃戰(zhàn)略 ” 的第一年。 這一年,我們?nèi)f眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo),新開門店 53 家,為超過 3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務(wù)! 這一年,我們圍繞如何有效執(zhí)行 “ 好吃戰(zhàn)略 ” ,開始系統(tǒng)構(gòu)筑和完善執(zhí)行 “ 好吃戰(zhàn) 略 ” 的新一代公司“ 操作系統(tǒng) ” ,在管理發(fā)展上取得了里程碑的成果,主要表現(xiàn)為以下八個方面: 第一、在過去幾年系統(tǒng)思考和不斷嘗試的基礎(chǔ)上,我們完善、確定并實(shí)施了對公司主要管理人員和技術(shù)人員的股權(quán)激勵機(jī)制 —— 合伙人制和精英創(chuàng)業(yè)計(jì)劃; 第二、在外部顧問的指導(dǎo)下,西貝合伙人和創(chuàng)業(yè)經(jīng)理共同創(chuàng)造了公司的 “ 發(fā)展藍(lán)圖 ” ,即公司使命、愿景、承諾、核心價值觀和工匠精神; 第三、在西貝門店創(chuàng)造性地導(dǎo)入 “ 紅冰箱 ” 這一警示特別的可視化管理工具,建立了 “ 精益紅冰箱反饋 ” 機(jī)制; 第四、整合公司學(xué)習(xí)發(fā)展資源成立西貝大
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