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正文內(nèi)容

2023年度工作計劃范文最新13篇(編輯修改稿)

2025-09-15 21:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目,建設(shè)智能運力調(diào)度中心、智能倉儲中心、智能綠色能源配給中心、智能車源中心、生活服務(wù)中心、車后服務(wù)中心、供應(yīng)鏈金融中心、專業(yè)車輛展示展銷中心等設(shè)施,總投資 39 億。現(xiàn)選址與中鼎物流選址重疊,并且用海手續(xù)在港口公司,需區(qū)政府對該地塊進(jìn)行收儲,計劃 20__年 6 月開工。 此外,曹妃甸集裝箱碼頭泊位工程、華能唐山港曹妃甸港區(qū)通用碼頭、唐山港曹妃甸港區(qū)船舶綜合供給中心項目等項目將根據(jù)國家用海 政策調(diào)整情況確定開工建設(shè)時間。 。重點抓好華能燃料、中電聯(lián)組建煤炭交易中心項目盡快落地,發(fā)布中國電力煤價格指數(shù) 。力促華電煤電貿(mào)易公司、山西煤炭集團(tuán)、同煤集團(tuán)銷售總部公司落戶曹妃甸 。主動對接中信集團(tuán)供應(yīng)鏈公司引入曹妃甸。全年力爭引入貿(mào)易企業(yè) 100 家以上,港口貿(mào)易額 500 億元。 。加快港池島西環(huán)路二期、東十路、鋼電五道、鋼電五道、東十一路、東十三路、港池島東環(huán)路北段、西通路跨越一港池大橋兩端落地工程,打通連接企業(yè)的 “ 最后一公里 ” 。加強西港南路、港池島環(huán)鐵路燈泡線、 港池島景觀河?xùn)|、西段及管涵、西港河南段、甸頭 1 號路雨水泵站及管線工程建設(shè),解決企業(yè)生產(chǎn)生活難題。 。該工程計劃總投資 億元,新建正線長度 ,全力推動項目前期各項工作,力爭 20__年內(nèi)可開工建設(shè)。 2023 年度工作計劃篇 6 (根據(jù)《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第六條第二項 “ 將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃 ” 單位應(yīng)制定年度消防工作計劃。) 一、指導(dǎo)思想: 堅持安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí) 行國家各項消防法律法規(guī)、《中華人命共和國消防法》、《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》( 61 號令)以及上級部門有關(guān)消防安全工作的規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步完善泰安中行項目部消防安全工作,不斷提高泰安中行項目部消防安全水平,建立消防安全長效機制,確保泰安中行項目部長周期安全運行。 二、控制隱患: 無崗位責(zé)任死亡事故; 無重大泄漏、中毒事故; 無重大火災(zāi)或爆炸事故; 無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故和公共安全事故; 無重大傷亡事故; 一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 ≤4000 (現(xiàn)價); 人員傷亡率控制在 1‰ (年均)以下。 三、工作要點: 通過提高技術(shù)促進(jìn)泰安中行項目部消防安全系數(shù)的提高,實施泰安中行項目部設(shè)別設(shè)施的安全運轉(zhuǎn)系數(shù),故障率 ≤15 起年均。 繼續(xù)抓好消防安全設(shè)備設(shè)施的管理,對本泰安中行項目部消防安全設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗有缺陷的設(shè)備及時停用,有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。 進(jìn)一步完善消防安全隱患的監(jiān)控措施,在可能會存有消防安全隱患的關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的安全標(biāo)識,加強保衛(wèi)巡視。 進(jìn)一步完善 消防安全的目標(biāo)責(zé)任制管理,細(xì)化消防安全目標(biāo)考核辦法,層層簽訂消防安全責(zé)任書,落實到每個崗位、每個人。 認(rèn)真開展消防安全工作,對照《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》( 61 號令)完善泰安中行項目部各項消防安全管理制度、按時完成、改進(jìn)各項各項消防安全工作,力爭實現(xiàn)全年無一起消防安全事故發(fā)生。 嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》( 61 號令),落實消防安全責(zé)任,保證消防安全所必須的投入,做到各項措施的認(rèn)真落實。 認(rèn)真抓好泰安中行項目部各崗位的消防安全工作管理,單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān) 管理部門加強監(jiān)控、巡視、檢查力度,特殊時期泰安中行項目部領(lǐng)導(dǎo)或消防安全工作負(fù)責(zé)人必須堅守崗位,確保泰安中行項目部各崗位安全運轉(zhuǎn)無消防安全事故發(fā)生。 2023 年度工作計劃篇 7 不知不覺間從深圳來到杭州已有半年之久了,在這里的工作當(dāng)中,經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣,同時也結(jié)識了很多的良師益友,從中活的了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn),真的是有失有得啊 !回顧即將過去的一年,現(xiàn)在是時候給自己做個個人的年度總結(jié)了,也希望通過這個的總結(jié)能夠更加的明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向,不能在盲目的這樣往下走了,希望各位同學(xué)朋友可以給我一些建議。 一、先 來個工作總結(jié): 從學(xué)校出來到現(xiàn)在也有一年了,在這期間也先后也進(jìn)了幾家公司,做的時間都不是很長,那時候的我們都很盲目,不清楚自己以后的路該怎么走,天天都想著加班賺錢,這樣的生活雖然比較穩(wěn)定,但是天天重復(fù)著一樣的事,人的思想都會麻痹,根本無法成大器,因此不愿做的想法就來了。為了證明自己的價值和能力,我便辭掉了在深圳的工作,來到了上有天堂下有蘇杭的杭州,做了我自己喜歡的銷售行業(yè),我感覺很多老板都是從銷售做起來的。在杭州的這半年雖然掙得錢不算多,但是卻學(xué)到了很多的東西,各方面的能力也得到了一些提高。 二、工作中存在的問題: ( 1)由于之前都是用業(yè)余時間以電子商務(wù)的形式在做銷售,而現(xiàn)在都是需要上門拜訪的,所以不是很適應(yīng),溝通方面會遇到一些問題,同時對于我自己也是一個挑戰(zhàn); ( 2)對業(yè)務(wù)也不是非常的熟悉,對產(chǎn)品也沒有一個確切的了解和認(rèn)識; ( 3)在與客戶的溝通當(dāng)中還有所欠缺,有很多地方還需要進(jìn)一步的加強完善和學(xué)習(xí),比如:對自己所做行業(yè)缺乏了解和分析,對工作的定位認(rèn)識也不足,工作中的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力和結(jié)構(gòu)性思維也還有待提高;我相信在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強自己對工作的認(rèn)知能力,爭取做 到最好; 三、工作中的心得; ( 1)在深圳的半年當(dāng)中,我與同事之間的相處也比較和睦,在這里的工作當(dāng)中我看到了團(tuán)隊的力量和團(tuán)隊意識的重要性,在互相信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定的攻無不克,戰(zhàn)無不勝的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在這個過程中大家互相提醒和補充,大大的提高了工作的效率; ( 2)工作的每一步都要用心去對待,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,有些時候在工作中也取得過一些讓自己比較滿意的成績,工作中需要積極自信這是我來到杭州以后對自己的要求,我覺得每個人只要有想法就應(yīng)該積極努力的去實現(xiàn)它; 現(xiàn)在的我時常冷靜下來分析自己,認(rèn)清自己的位置,也時常問自己到底付出了多少,時刻記得做事一定要用心,不要把個人的得失看的太重,要有責(zé)任心; ( 3)在杭州的半年工作當(dāng)中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻的理解到了做事一定要講誠信,辦事一定要有效率,與客戶之間的談判一定要準(zhǔn)備充分,客戶才會信任你對你放心,這樣取勝的機率會比較大; 四、工作中的教訓(xùn): 經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)自己離一個職業(yè)化的人還有很大差距,主要可能體現(xiàn)在我的工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,這也是我以后的工作當(dāng)中需要不斷的磨練和提高自己的地方,仔細(xì)總結(jié)一下,自己這一年中主要應(yīng)該有以下這幾個方面做的不夠理想: ( 1)工作條理不夠清晰,沒有分清主次和輕重緩急; ( 2)對工作流程不夠熟悉; ( 3)工作不夠細(xì)心; ( 4)工作方式不是很靈活,沒有找到好的方法; ( 5)缺乏工作經(jīng)驗和閱歷; ( 6)做事的時候不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有點拖沓的感覺; ( 7)人有的時候比較懶惰; 五、 __年工作計 劃: __年工作的主要發(fā)展方向是:戶外亮化、標(biāo)書、辦公用品、辦公耗材、電腦等項目。工作壓力可能會不較大,一定要吃苦耐勞,勤勤懇懇、踏踏實實的做好每一項工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的綜合能力,盡快的成長和進(jìn)步。 以下是本人 __年重點要提高的地方: ( 1)要把工作的主動性提高,做事干脆果斷,不拖泥帶水; ( 2)工作要看實際效果和結(jié)果,一切工作都圍繞目標(biāo)去完成; ( 3)要提高以大局為重的觀念,把是否對自己有利或者帶來的利潤作為衡量的標(biāo)尺; ( 4)把握一切機會提高自己在銷售上的能力,加強平時的工作總結(jié); ( 5)工作方式要精確化,用心去思考和實踐; 工作中多余客戶溝通交流,聽聽他們的一些經(jīng)歷,多學(xué)習(xí)他們好的方面,盡量做到多聽、多看、多想、多做、多溝通,不論在什么樣的環(huán)境下我都相信這樣兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇? 以上就是本人對自己年度的一個總結(jié)和下年的發(fā)展方向。歡迎各位給我提建議! 2023 年度工作計劃篇 8 20__年,在市委、市政府和虞山鎮(zhèn)黨委、人民政府、常熟市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的精神,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化總目標(biāo),根據(jù)《 20__年常熟市醫(yī)藥衛(wèi) 生工作要點》文件精神,圍繞 “ 為群眾提供更好更滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) ” 這一發(fā)展目標(biāo),做好公立醫(yī)院綜合改革、質(zhì)量管理工作在醫(yī)院管理中的運用、合理用藥管理、創(chuàng)建三星級檔案室等重點工作,突出創(chuàng)新機制、提高質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)等核心理念,務(wù)實開拓、持續(xù)求進(jìn),基本完成各項年度工作目標(biāo),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平持續(xù)提高,社區(qū)衛(wèi)生工作扎實開展。職工總數(shù) 397 人,其中衛(wèi)技、專技人員 348 人,占 %。20__年全院總收入 ,全院門急診人次 658973人次 ,出院人次 11956人次 ,健康檢查人數(shù) 31272人次 ,全年手術(shù)例數(shù) 1806 例。 20__年工作計劃 一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動 醫(yī)院黨總支成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的實施方案。 3 月 25 日召開群眾路線教育實踐活動動員大會。在網(wǎng)站上設(shè)置 “ 群眾路線教育實踐活動 ” 專版,黨總支開通微信,及時發(fā)布群眾路線教育實踐活動的信息。 教育實踐活動注重與道德講堂結(jié)合學(xué),與日常會議結(jié)合,抓好黨員分類閱讀,上好一次黨課。醫(yī)院黨政班子成員利用座談會、意見箱、談話、聯(lián)系點、行風(fēng)監(jiān)督員座談會、工休座談會、網(wǎng)站、書信等多種途徑征求醫(yī)院職工代表、中層、普通黨員、社 區(qū)居民、行風(fēng)監(jiān)督員的意見。黨政班子圍繞收集的意見建議,針對各自分管的領(lǐng)域結(jié)合自身情況認(rèn)真開展批評與自我批評,通過生活會仔細(xì)查找問題并制定整改措施。并及時向黨員及職工代表通報生活會情況。召開組織生活會開展民主評議。通過活動修訂了一批制度。例如修訂《行政查房制度》,探索 “ 院領(lǐng)導(dǎo)和職能中層科室聯(lián)系點制度 ” ,完善黨員積分制考核工作,落實入黨積極分子集中推薦制度等。 二、鞏固文明單位創(chuàng)建成果 20__年醫(yī)院鞏固 “ 江蘇省文明單位五連冠 ” 創(chuàng)建成果,以創(chuàng)建 “ 常熟市示范巾幗文明崗 ” 、 “ 蘇州市文明示范窗口 ” 等活動為載體,以創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)目標(biāo),把創(chuàng)建重點放在行風(fēng)建設(shè)上,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院社會形象,提高社會滿意度。 20__年度共收到錦旗、感謝信 28 件,上交紅包 42024元。繼續(xù)開展分類培訓(xùn):一是結(jié)合醫(yī)院實際,對新職工開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和優(yōu)良傳統(tǒng)教育講座,并在《常熟日報》報道 32 篇,常熟電視臺、電臺報道 9 次,常熟市衛(wèi)生局衛(wèi)生信息網(wǎng)投稿 67 篇。二是定期開展多種形式的廉潔行醫(yī)教育 ,共開展 “ 道德講堂 ”4 次,觀看警示教育片 2 次,廉政教育 2 次。三是完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,制定了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細(xì)則,并建立 300 份個人檔案。四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會 1 次,院部工休座談會 4 次,自覺接受社會監(jiān)督,對提出的問題及時加以整改。五是開展了電話回訪制度和第三方面滿意度測評,定期征求病人意見。六是規(guī)范財務(wù)制度,狠抓價格管理。規(guī)范價格公示程序,建立病人投訴處理制度和醫(yī)藥費用查詢制度、日費用清單制度。七是繼續(xù)鞏固無煙醫(yī)院和平安醫(yī)院創(chuàng)建成果,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。八是繼續(xù)開展黨員、團(tuán)員志愿服務(wù)。不斷壯大醫(yī)院志愿者 隊伍,完善志愿者組織規(guī)章制度,繼續(xù)開展 “ 文明志愿服務(wù) ” 、 “ 志愿服務(wù)在醫(yī)院 ” 等主題實踐及結(jié)對共建活動。 20__年共計開展志愿服務(wù)活動 70 次。 三、規(guī)范基礎(chǔ)管理,質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn) 、醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練情況今年開展三輪次理論考試,一次操作考試。應(yīng)參加465 人次考試,實際 458 人次參加理論及操作考試, 7 人次曠考,合格 247 人次,不合格 110 人次,不及格6 人次,參考率 %,合格率 %,及格率 %。三基考核采取理論知識與現(xiàn)場操作考核相結(jié)合,提高了考核的實效性。 況進(jìn)一步加強臨床路徑落實的管理,本年度已有 8 個病種開展了臨床路徑工作,入徑病歷 29 份,每季度組織病案管理委員會成員及專家組成員進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果及時反饋科室。 按照衛(wèi)生部《手術(shù)分級管理辦法》調(diào)整我院的手術(shù)分級管理制度,完善我院的手術(shù)分級目錄,建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制,對手術(shù)科室醫(yī)師實行動態(tài)管理。制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。重點做好手術(shù)審批制度的落實、特殊病例手術(shù)的管理、非計劃內(nèi)再次手術(shù)的管理,手術(shù)并發(fā)癥的討論等方面工作確保手術(shù)安全。 組成醫(yī)院病案質(zhì)量控 制委員會 質(zhì)控中心 科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。共檢查運行病歷 547份,其中未修正病歷 20 份;歸檔病歷 795 份,其中不合格病歷共 26 份,乙級以上病歷合格率為 97%;門診病歷1066 份,不合格病歷共 73 份,合格率為 93%。 結(jié)合《 20__年常熟市第五人民應(yīng)用抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動工作方案》,修訂抗菌藥物管理工作組,抗菌藥物辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。執(zhí)行抗菌藥物檢查月度通報。截止 12 月底, Ⅰ 類切口抗菌藥物預(yù)防使用率 %、門診抗菌藥物使用率 %、住院抗菌藥物使用 率 %、住院抗菌藥物使用強度 (DDD) 、住院抗菌藥物微生物檢驗樣本送檢率 %。 輸血管理委員會定期檢查輸血質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)血液安全制度,做好輸血不良反應(yīng)的登記調(diào)查,成分輸血率 %。 組織全市民營醫(yī)院運行病歷、門診病歷調(diào)研一次、公立醫(yī)療機構(gòu)歸檔病歷檢查 1 次、一級醫(yī)療機構(gòu)運行病歷、門診病歷調(diào)研
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