6鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障半年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-15 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個人，提高崗位利用率。 二、服務到位，全力打造為辦民窗口。 我們認真開發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動關系和社會保險接續(xù)。在運作中，我們對 公益性崗位的從業(yè)人員勞務輸出統(tǒng)一采取勞務派遣的形式，并依托勞動勞動保障站，提供相應服務。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議，期限兩年。站里統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)一勞動協(xié)議樣本，對上崗人員的權利義務進行詳細告知，指導上崗人員簽訂勞動協(xié)議。同時，還及時將上崗人員的有關變動情況上報，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會保險補貼有關事宜，有效使上崗人員的社會保險補貼政策得到落實，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過這些措施，崗位數(shù)量比過去具有很大提高，群眾得益。至 6 月份，外出務工人員達 4215人，創(chuàng)勞務經(jīng)濟 2024 多萬元，新增
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